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Human Resources Business Partner jobs in Germany

HR Business Partner (m / w / d)

EQOS Energie

Berlin
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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HR Business Partner (m/w/d)

Web Inclusion Company

Würzburg
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

TA Europe

Düsseldorf
Hybrid
EUR 50,000 - 75,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Mercuri Urval

Kassel
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Teamlead HR Business Partner

Coolblue

Düsseldorf
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) - bis zu 72.000,00€ JB

Actief Personalmanagement GmbH

Kirchzarten
On-site
EUR 61,000 - 72,000
30+ days ago

Senior HR Business Partner (all genders)

AIXTRON SE

Dornkaul
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner

Cognex Corporation

Aachen
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago
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HR Business Partner (m/w/d)

SIXT SE

München
Hybrid
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Schmieder GmbH

Ravensburg
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

SIXT SE

München
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner

Cognex

Aachen
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

HR Business Partner (DE, NL, Nordics) (m/w/d)

Rotork

Melle
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

GuideCom GmbH

Dortmund
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner

Cognex

Köln
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

HEAD acoustics GmbH

Herzogenrath
On-site
Confidential
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

SIXT Germany

München
On-site
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

HR Business Partner (w/m/d) Airbus

Adecco Germany

Nordenham
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Mülheimer Handel Haustechnik GmbH & Co. KG

Ahaus
On-site
EUR 50,000 - 65,000
30+ days ago

Vice President HR Business Partner (BLS and Data Center) (m / f / d)

Exyte

Stuttgart
On-site
EUR 120,000 - 150,000
30+ days ago

Personalreferent / HR Business Partner (w / m / d)

BwBM

Köln
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Senior HR Business Partner (m/w/d)

TD SYNNEX

Leinfelden-Echterdingen
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner (all genders)

The Boston Consulting Group GmbH

München
Hybrid
EUR 70,000 - 100,000
30+ days ago

Strategic HR Business Partner & Executive Consultant (m/w/d)

Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft

Berlin
Hybrid
EUR 70,000 - 100,000
30+ days ago

Senior HR Business Partner (w/m/d)

Alstom

Hennigsdorf
On-site
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

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EQOS Energie
Berlin, Frankfurt, Bochum
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein Unternehmen im Bereich Energie sucht einen HR Business Partner in Berlin. Sie unterstützen Führungskräfte in der Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein Firmenwagen zur Privatnutzung. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Benefits

Optimales Umfeld für fachliche Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen zur Privatnutzung
Intensive Einarbeitung

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Position.
  • Coaching-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Responsibilities

  • Proaktiver Beratungsansatz zur Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Beratung der Fachbereiche in personalrelevanten Themen.
  • Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen.
  • Optimierung von HR-Prozessen und -Abläufen.
  • Enger Austausch mit Fachabteilungen und HR-ExpertInnen.

Skills

Erfahrung als HR Business PartnerIn
Coaching-Ausbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Engagement in HR-Projekten
Selbstständige Arbeitsweise

Education

Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder BWL
Job description

Deine Aufgaben

  • Du setzt einen proaktiven Beratungsansatz um und unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und deren Leistung gezielt zu fördern.
  • Hierfür berätst Du die Fachbereiche in allen personalrelevanten Themen inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
  • Die aktive Gestaltung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen gehören ebenso in Deinen Verantwortungsbereich.
  • Du arbeitest in Projekten zu Richtlinien, Compensation & Benefits sowie arbeitsrechtlichen Themen mit, wobei die HR-Prozesse und -Abläufe optimiert werden.
  • Deine Tätigkeit beinhaltet eine enge Zusammenarbeit und den direkten Austausch mit allen Fachabteilungen und internen HR-ExpertInnen.

Deine Vorteile

  • Dich erwartet ein optimales Umfeld für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen.
  • Die Tätigkeit zeichnet sich durch sehr flexible Arbeitszeiten, Arbeiten aus dem Home Office sowie einen Firmenwagen zur Privatnutzung aus.
  • Wir bieten Dir einen Aufgabenbereich in einem stark wachsenden Unternehmen, das in den krisensicheren Branchen Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr tätig ist.

Unser Anforderungsprofil

  • Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium, z.B. in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre.
  • Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als HR Business PartnerIn oder in ähnlicher Position sowie Deinem Engagement in der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten.
  • Eine Coaching-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von großem Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sichere Kommunikation auf Geschäftsführerebene sowie im internationalen Kontext, und hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands inklusive Führerschein der Klasse B sind für Dich selbstverständlich.
  • Du bist eine selbstständige, proaktive und zuverlässige Persönlichkeit, die auch in schwierigen Situationen mit einer starken Lösungsorientierung punktet.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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