Head of Software Engineering Naval Communication (m/f/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Kiel
Presencial
EUR 80.000 - 100.000
Jornada completa
Hoy
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Descripción de la vacante
Ein führendes Unternehmen der Marinekommunikationssysteme sucht eine erfahrene Führungskraft, die ein standortübergreifendes Team aus Software-Entwicklern, Product Ownern und Architekten leitet. Sie sind verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung innovativer Produkte und Lösungen, wobei der Schwerpunkt auf der Software-Architektur und der Qualität der Produkte liegt. Ihre Rolle umfasst sowohl klassische Führungsaufgaben als auch operative Tätigkeiten und erfordert starke organisatorische Fähigkeiten.
Formación
Führungserfahrung in Software-Entwicklungsteams.
Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Kenntnisse in Software-Architektur.
Responsabilidades
Leitung eines standortübergreifenden Entwicklungsteams.
Verantwortung für die Entwicklung von Marinekommunikationssystemen.
Management von externen Dienstleistern.
Descripción del empleo
In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung eines standortübergreifenden Teams aus SW-Entwicklern (m/w/d), Product Owner (m/w/d), Scrum Master (m/w/d) und Architekten (m/w/d)
Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die (Weiter-)Entwicklung von Produkten und Lösungen für Marinekommunikationssysteme verantwortlich
Dabei legen Sie Ihren Fokus auf die Software-Architektur und nachhaltige Qualität der entwickelten Produkte
Sie organisieren die Unterstützung unseres Entwickler-Teams durch Einsatz externer Dienstleister und managen die Auftragsentwicklung
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören sowohl klassische Führungsaufgaben (z.B. Teamentwicklung, Strategie) als auch operative Tätigkeiten, denn Sie bringen sich konzeptionell wie operativ bei Projekten ein
Als Mitglied des Führungskreises R&D Naval Solutions arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mit
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.