Entgeltabrechnung jobs in Germany

Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg

Würzburg, Germany

Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg (KU) ist mit mehr als 1.400 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Würzburg. Das KU, eine Anstalt des öffentlichen Rechts, wurde im Februar 1998 gegründet. Es übernimmt Aufgaben in den Bereichen Krankenhausversorgung, Altenhilfe, Abfallentsorgung und öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV).

Voll- oder Teilzeit, Hybrid, Goethestraße 1, 97072 Würzburg, mit Berufserfahrung, Bewerbung bis 28.04.2025

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung öffentliche Verwaltung (m/w/d)

• Ansprechpartner für einen fest definierten Personalbestand
• Eigenverantwortliche und pünktliche Entgeltabrechnung unter Anwendung der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie weiterer Vorschriften im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und der betrieblichen Altersvorsorge (Bayerische Zusatzversorgungskasse)
• Bearbeitung des Melde-, Erstattungs- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Behörden etc.
• Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
• Erstellung von Personalkostenhochrechnungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA), Angestellte/r mit BL I, Personalkauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise TVöD
• Kenntnisse im Abrechnungsprogramm OK.PWS (AKDB) oder P&I Loga sind von Vorteil
• Sichere Anwendung der MS-Office-Programme (Excel, Word)

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kommunalen Unternehmen
• Engagiertes HR-Team in zentraler Lage in Würzburg
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. Leistungen wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Überstundenvergütung, 30 Tage Urlaub und 10% Zuschuss zur Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für berufliche Auszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
• Attraktives Privat- und Bike-Leasing sowie Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsmanagement: Zuschuss für sportliche Aktivitäten, Freistellung für Vorsorgeuntersuchungen
• Familienfreundliche Angebote, z.B. Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zu 50€ pro Kind
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Neugierig geworden? Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihres möglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen Juliane Selsam, Personalleiterin, unter 0931 80442-12 gerne zur Verfügung.