Teamleitung Entgeltabrechnung (m / w / d)
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Waldstraße 73e
Teamleitung Entgeltabrechnung (m / w / d)
Das bieten wir Ihnen
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Betriebliche Altersvorsorge
Über uns
Werde Teil unseres Teams!
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams als Teamleitung Entgeltabrechnung (m / w / d) im Raum NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Dir
Das erwartet Dich
In Deiner Rolle als Teamleitung Entgeltabrechnung (m / w / d) übernimmst Du Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Entgeltabrechnung innerhalb der Johanniter GmbH. Deine Aufgaben umfassen :
Das zeichnet Dich aus
Für diese verantwortungsvolle Position wünschen wir uns eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil :
Das solltest Du noch wissen
Sind wir ein Match? Finde es heraus!
Bewerbe Dich einfach mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen online oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an [emailprotected]
Bei Rückfragen zu dieser Ausschreibung wende Dich gerne per E-Mail an das Team Recruiting über [emailprotected]
Wer wir sind
Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.
Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister gegenüber unseren Führungskräften und Mitarbeitenden der Akut- und Reha-Kliniken sowie der Medizinischen Versorgungszentren.
Interessiert?
Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal
Teamleitung • Hamm, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.