Spezialist Entgeltabrechnung/ Payroll (w/m/d)Hannover, DeutschlandHybridHannover, Deutschland

TN Germany; Hannover; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Tourismussektor sucht einen Spezialisten für Entgeltabrechnung, um die monatliche Gehaltsabrechnung für Tausende von Mitarbeitern zu verwalten. In dieser spannenden Rolle werden Sie nicht nur die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich durchführen, sondern auch in bereichsübergreifenden Projekten mitarbeiten und die Prozesse kontinuierlich optimieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten bietet diese Position nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch vielfältige Entwicklungschancen in einem dynamischen und interkulturellen Umfeld. Wenn Sie analytische Fähigkeiten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Reisevorteile

Health & Wellbeing Angebote

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in steuer- oder sozialversicherungsrelevanten Berufen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für ca. 9.000 Mitarbeiter.
• Beratung von Executives und HR-Partnern zu Entgeltumwandlung und Doppelbesteuerungsabkommen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

SAP HCM

SAP SuccessFactors

MS-Office (Excel)

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

Buchhaltungssysteme

Jobbeschreibung

Spezialist Entgeltabrechnung/ Payroll (w/m/d) Hannover, Deutschland (Hybrid)

Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten für Entgeltabrechnung und Payroll, der eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis vorbereitet und durchführt. Zu Ihren Aufgaben gehören:

1. Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für alle deutschen TUI Gesellschaften (ca. 9.000 aktive Mitarbeiter und 6.000 Rentner).
2. Beratung von Executives und HR-Partnern zu Themen wie Entgeltumwandlung, Doppelbesteuerungsabkommen, Aktienpakete und Auslandsentsendung.
3. Leitung oder Mitarbeit in Payroll-Projekten sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden HR-Projekten.
4. Erstellung und Analyse von Auswertungen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung.
5. Aktualisierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse in Zusammenarbeit mit Business Process Analysten.

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in steuer- oder sozialversicherungsrelevanten Berufen und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann.
2. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM und SAP SuccessFactors.
3. Sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sowie Kenntnisse in Buchhaltungssystemen wünschenswert.
4. Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
5. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.

Wir bieten:

1. Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern mit interkultureller Zusammenarbeit.
2. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Arbeiten aus dem Ausland.
3. Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote.
4. Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Reisevorteile sowie umfangreiche Health & Wellbeing Angebote.

Wenn Ihre Einzigartigkeit unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein kann, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für mehr Informationen zu unserer Diversity & Inclusion Philosophie besuchen Sie bitte unsere Webseite.