Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG; Hamm; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen sucht einen engagierten Teamleiter für die Entgeltabrechnung. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die termingerechte Erstellung von Abrechnungen und die Führung eines dynamischen Teams. Sie optimieren Prozesse in enger Zusammenarbeit mit IT und HR und bringen Ihre fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung ein. Mit einer transparenten Vergütungsstruktur und attraktiven Zusatzleistungen bietet dieses Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

13. Gehalt

30 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeiten

Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Prämie für die Vermittlung neuer Kollegen

vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften

regelmäßige Mitarbeiterevents

Dienstrad

Leasing von elektronischen Geräten

kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung in mittelständischen oder größeren Unternehmen.
• Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Ausgeprägte IT-Affinität und positives 'Digital Mindset'.

Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung von Entgelt- und Reisekostenabrechnungen.
• Führung des Entgeltabrechnungsteams mit 7 Mitarbeitenden.
• Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung

MS-Office

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Change Management

IT-Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Dynamics 365

Jobbeschreibung

Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen engagierten Teamleiter (m / w / d) für unsere Entgeltabrechnung.

Teamleiter Entgeltabrechnung (m / w / d)

• Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung der Entgelt- und Reisekostenabrechnungen für rund 900 gewerbliche Mitarbeitende sowie für die Verwaltung der Zeitwirtschaft und der Stammdaten von ca. 200 Angestellten
• Führung des Entgeltabrechnungsteams mit 7 Mitarbeitenden sowie zeitweise zugeteilten Auszubildenden
• Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der IT und der Bereichsleitung HR, inklusive Weiterentwicklung der Nutzung der implementierten IT-Systeme
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Lohnsteueraußenprüfungen
• Erstellung der kurz- und mittelfristigen Personalplanung
• Durchführung der Jahresabschlussarbeiten
• Mitarbeit im Tagesgeschäft
• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK (m / w / d), alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern / Finanzen
• mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in mittelständischen oder größeren Unternehmen mit Schwerpunkt gewerbliche Mitarbeitende
• Erfahrung in der Umsetzung von Changeprozessen und Projekten vorteilhaft
• fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• ausgeprägte IT-Affinität und positives „Digital Mindset“
• sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und gängigen Abrechnungssystemen
• Kenntnisse in MS Dynamics 365 wünschenswert
• überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
• 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ : Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
• vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• Dienstrad
• Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
• kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
• gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten

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Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen- / Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent

• innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.