Referent / Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung mit SAP-Kenntnissen (w/m/d) - 50% mobiles[...]

JR Germany; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes kommunales Wohnungsunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Payroll-Spezialisten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die Beratung der Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Vorteile, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Entgeltabrechnung mit!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Private Unfallversicherung

Erfolgsabhängige Sonderprämien

50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket

37-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell

30 Urlaubstage

Ergonomischer Arbeitsplatz

Dienstradförderung

Gesundheitsangebote

Subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und SAP sind erforderlich.
• Erfahrung im Umgang mit Altersvorsorge und betrieblicher Altersversorgung.

Aufgaben

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Steuer- und Sozialversicherungsbeiträgen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

SAP-Kenntnisse

Arbeitsrecht

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung

Jobbeschreibung

Referent / Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung mit SAP-Kenntnissen (w/m/d) - 50% mobiles Arbeiten möglich, Berlin

Sind Sie ein Spezialist im Bereich der Entgeltabrechnung / Payroll und finden Freude an der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen? Möchten Sie u.a. flexibel im Homeoffice arbeiten und verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung sowie SAP-Kenntnisse? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Unser Kunde in Berlin-Mitte erweitert sein Team und sucht Ihre Expertise. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter/ Referent Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d).

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Überwachung arbeitsvertraglicher Daten und Fristen sowie Erstellung von Bescheinigungen
• Betreuung von Themen rund um Altersvorsorge und rentenrechtliche Fragestellungen
• Bearbeitung von Neuverträgen und jährlichen Anpassungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
• Beobachtung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung in der Praxis
• Mitwirkung bei der Betreuung und Pflege des Personalinformationssystems
• Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken, z.B. Stellenplan, Fehlzeiten und Altersstruktur

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Altersvorsorge und betrieblicher Altersversorgung
• Strukturierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln

• Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge sowie private Unfallversicherung
• Erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket
• 37-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell
• Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Drei weitere Urlaubstage durch Entgeltumwandlung möglich
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen
• Dienstradförderung
• Gesundheitsangebote wie Grippeschutzimpfung, Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse
• Subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot in der Kantine
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Wir-Kultur und regelmäßigen Teamevents
• Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren als Ausdruck langfristiger Zusammenarbeit
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Wohnungsunternehmen im Herzen Berlins
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot durch den pme-Familienservice