Das ZAR steht für Reha nah am Menschen.
Wir bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld und helfen unseren Patient*innen mit innovativen Konzepten, ihre Gesundheit zu erhalten oder sie wieder zu erlangen.
Wir sind deutschlandweit vertreten.
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Wir sind direkt im Zentrum von Leipzig. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichst du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht.
Wenn dich diese Stellenausschreibung anspricht und du dir vorstellen kannst, dass diese Aufgabe in Leipzig das ist, was du suchst: Dann bewirb dich einfach, auch ohne Anschreiben!
… und zusätzlich bekommst du an deinem Geburtstag frei!
Wir leasen das Wunschrad für dich und deine*n Partner*in
Genieße Stabilität mit langfristiger Sicherheit.
Wir investieren in deine Zukunft …
… und machen mehr aus deinem Geld.
Fairer Lohn, der wächst und deine Leistung wertschätzt.
Freie Fahrt für Dich in ganz Deutschland im Regionalverkehr
Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung!
Kaufmännische Leitung in Ausbildung
Anika Pierzinski steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächsteSchritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleichonline - ganz ohne Anschreiben.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Auch ohne Anschreiben einfach unser Online-Bewerbungsformular ausfüllen. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir.
Du hast uns überzeugt und wir sind neugierig auf deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten. Dazu wollen wir mit dir in einen gemeinsamen Austausch gehen.
Wir sind ein Match?! Dann machen wir dir ein Angebot.
Willkommen im Team, wir freuen uns auf dich! Deine Führungskraft und dein neues Team gestalten deine Einarbeitung individuell.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.