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Aufgaben Die CARS Technik & Logistik GmbH ist eine vollkonsolidierte Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz AG mit Sitz in Wiedemar und beschäftigt mehr als 230 Mitarbeitende. Sie unterstützt als Bindeglied zwischen Flottenbetreibern, Wholesale- und Retailebene der Mercedes-Benz AG die Kunden mit kompetenten technischen und logistischen Dienstleistungen rund um das Automobil. Dabei erstreckt sich die Leistungspalette über die gesamte Wertschöpfungskette im Flotten- und Gebrauchtfahrzeugmanagement. Darüber hinaus ist die CARS Technik & Logistik GmbH als Aufbauhersteller für verschiedene Fahrzeugumfänge tätig.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence. Wir suchen Sie als neues Teamlead ab sofort für unseren Hauptsitz in Wiedemar.

Als empathische und analytisch starke Führungspersönlichkeit vereinigen Sie in Ihrer Rolle anspruchsvolle kaufmännische Expertise im Automobilsektor mit enger Beratungs- und Abstimmungsfunktion mit den Bereichsleitern und der Geschäftsführung einer mittelständischen Tochtergesellschaft des Mercedes-Benz Konzerns. Sie verantworten einen reibungslosen und fristgerechten Ablauf des Jahresabschlusses, der Monatsabschlüsse sowie der Rechnungs- und Auftragsabrechnungsprozesse.

Neben der Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung, stellen Sie zudem die Steuerung einer effektiven Ergebnisplanung samt -controllings sicher.

Sie haben Freude, vom einzelnen Prozessschritt bis hin zum großen Ganzen alles im Blick zu haben? Dabei selbst die kaufmännischen Prozesse proaktiv zu steuern und mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns richtig!

• Sie erstellen eigenverantwortlich Monats- und Jahresabschlüsse stets unter Berücksichtigung der Mercedes-Benz Konzernvorgaben und gesetzlichen Regelungen.
• Sie führen Budget- und Ergebnisplanung sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen durch; dazu zählen auch Berichte, Ad-hoc-Auswertungen und monatliche Meldungen.
• Ihre Innovationfreude und Bereitschaft für Veränderungen stellen Sie aktiv bei der Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten zur Prozessoptimierung unter Beweis – insbesondere also mit Schwerpunkt der Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen/-Anwendungen.
• Als zentrale Ansprechperson halten Sie alle Fäden zu internen Schnittstellen, wie bspw. zu operativen Einheiten oder dem Shared-Service-Center, als auch in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern (w/m/d) in der Hand.
• Mit Ihrem lösungsorientieren Vorgehen treiben Sie die Weiterentwicklung und Optimierung des internen Kontrollsystems voran.
• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des fünf-köpfigen Abrechnungs-Teams.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bilanzbuchhalter (w/m/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Controlling, gepaart mit fundierten Kenntnissen zu Jahresabschlussprozessen, bspw. als Prüfungsassistenten (w/m/d).
• Gutes kaufmännisches Prozessverständnis für Verkauf (Debitoren), Einkauf (Kreditoren), Anlagevermögen und HR sowie umfassende Erfahrung im Umgang mit buchhaltungsrelevanten IT-Systemen; von Vorteil sind Erfahrungen mit Autoline (oder anderen DMS-Systemen).
• Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung.
• Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz gepaart mit Hands‑on‑Mentalität und IT‑Affinität.

• Erfolgsorientierte variable Vergütungsbestandteile.
• Mittagsangebote vor Ort.
• Attraktive Jahreswagen im Kauf‑ und Mietmodell.
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Mobiles Arbeiten möglich.
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit).

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-(standort)@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.