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Ein führendes Unternehmen im Automobilhandel in Augsburg sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen. Die Aufgabe umfasst die Unterstützung in der Schadensabwicklung, Beratung für Autohausmitarbeitende und Datenpflege. Anforderungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen im Versicherungsbereich sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Attraktive Zusatzleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Die AVAG Holding SE ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten die Mobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die den Automobilhandel aktiv mitgestalten möchten.
Unterstützung in der Schadensabwicklung für unsere Autohauspartner – von der Meldung bis zur Abwicklung
Beratung und Auskünfte rund um Autohaus-Versicherungsthemen sowie Ansprechpartner für Autohausmitarbeitende
Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Autohauskunden und Mitarbeitenden
Erfassung und Pflege der Daten im Bestandsverwaltungssystem
Erstellung von Auswertungen und Reports – insbesondere Excel-basiert
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, aber auch andere kaufmännische Ausbildungen möglich
Erste Erfahrungen im Versicherungsbereich oder alternativ großes Interesse und Lernbereitschaft
Affinität zum Automobilumfeld und zu Autohausprozessen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Freude an Datenpflege und Auswertungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kein Vertrieb, kein Außendienst – Sie arbeiten im Büro-Team mit engen Abstimmungswegen
Diese Position erfordert Präsenz vor Ort – denn kurze Wege und direkter Austausch sind bei uns entscheidend
Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei z. B. Hochzeit, Umzug, …
Standortübergreifende Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und Fußballturnier
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Corporate Benefits, Firmenfitness (Wellpass), Bikeleasing u. v. m.
Moderne Büroräume (Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, …)
Julia Schaller
HR Operations Managerin
AVAG Holding SE
Robert‑Bosch‑Str. 7 | 86167 Augsburg
E-Mail: hr.recruiting@avag.eu
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.