Jobs in Germany
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Hannover oder Peine
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Verkäufer / Kundenberater (w / m / d) Frische- und Bedientheke
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Kaufmännischer Mitarbeiter im Innendienst (m / w / d)
Mediengruppe Magdeburg
Junior IT Support Analyst - Einsteigerposition (m/w/d)
IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG (DE50)
Pflegefachkraft in Darmstadt (m / w / d)
Noviwork GmbH
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowPraktikant / Werkstudent (w / m / d) Elektrotechnik, TGA oder Engineering Consulting
Drees & Sommer
Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerarbeiter (m / w / d) befristet für ein Jahr
Brenntag
Cloud Specialist für Datenbank- und Schnittstellentechnologien (m/w/d)
Exclusive Associates
Connect with headhunters to apply for similar jobsWsd Wach- und Schliessdienst: Empfangsmitarbeiter (d/m/w) Teilzeit 100 Std./ Monat
WSD Wach- und Schließdienst GmbH
Duales Studium Bachelor of Arts Dienstleistungsmanagement (m / w / d) ab 2026
LGI Logistics Group International
Berufspraktikant (m / w / d) im Anerkennungsjahr zum Erzieher (m / w / d) - Wohnen Oettingen
Diakoneo KdöR
Praktikant*in Automatisierte Datenanalyse (EE-Inbetriebnahme)
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Kfm. Immobilienverwalter*in (m/w/d) Junior oder Senior – Wohn- oder Gewerbeimmobilien – bis ca.[...]
QTalents
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Fiege Air Cargo Logistics GmbH & Co. KG
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E.ON SE
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Leitung (m / w / d) Medizinprodukteaufbereitung / AEMP
FRESENIUS_HEALTH_SERVICES
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Reinigungskraft in Homberg/Efze auf Basis der Geringfügigkeit (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Hannover oder Peine
Job summary
Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Hannover sucht eine engagierte Person für die Personalabwicklung. Sie begleiten Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle, führen die Entgeltabrechnung durch und erstellen relevante Dokumente. Bewerber sollten Erfahrung in der Personalverarbeitung und Kenntnisse im Arbeitsrecht mitbringen. Der Arbeitsplatz bietet die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse mitzugestalten.
Qualifications
- Erfahrung in der Personalverarbeitung.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sichere Anwendung von HR-Systemen.
Responsibilities
- Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle begleiten.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Kündigungen.
- Monatliche Entgeltabrechnung durchführen.
- Beratung von Mitarbeitenden in HR-Fragen.
Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco findest Du den für dich passenden Job - nicht nur in der Personalvermittlung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
- Du begleitest Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen sowie Bearbeitung von Elternzeit-Anträgen.
- Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System und Verwaltung der digitalen Personalakten.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für deinen definierten Mitarbeiterkreis.
- Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden.
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Mitwirkung bei der Einführung moderner HR-Prozesse und Optimierung bestehender Abläufe.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.