Unterföhring, Germany
Das ABSi (Allianz Business System International) Programm umfasst derzeit mehr als 150 Mitarbeitende in München, Pune und Trivandrum und bietet eine B2B2C-Automobil-Lösung für das deutsche Kfz-Geschäft. ABSi ist ein Stilllegungsservice mit einem ambitionierten Transformationsplan. Das Projekt ist in drei Arbeitspakete unterteilt: technische Transformation und Migration, People Transformation sowie finanzielle Transformation.
Als Werkstudent*in im ABSi-Transformationsprojekt unterstützt du die Projektleitung bei der Steuerung eines oder mehrerer Arbeitspakete. Du wirst diese aufsetzen, gestalten, steuern und die Ergebnisse termingerecht, im Budget, in hoher Qualität und mit Fokus auf Kundenzufriedenheit umsetzen.
Deine Aufgaben umfassen:
Voraussetzungen sind Projektmanagement-Erfahrung, Kenntnisse im Kundenbeziehungsmanagement, Beratungshintergrund mit Expertise in organisatorischer Transformation und Change Management. Idealerweise hast du Verständnis von ABS(i) und praktische Erfahrung in ABS(i)-Umgebungen, einen Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung, vorzugsweise im IT- oder Managementbereich, sowie internationale Projekt- und Beratungserfahrung. Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Weiterbildungen im Prozess- und Projektmanagement sind von Vorteil.
Was wir bieten
Wichtiges
Allianz Technology mit Sitz in München ist der globale IT-Dienstleister der Allianz, der die Digitalisierung der Gruppe vorantreibt. Mit über 11.000 Mitarbeitenden in mehr als 20 Ländern betreibt, optimiert, transformiert und erneuert es die IT-Infrastruktur, Anwendungen und Services, um das beste Kundenerlebnis zu schaffen.
Weitere Infos unter: linkedin.com/company/allianz-technology
DE&I-Erklärung
Allianz Technology fördert Chancengleichheit, Vielfalt und ein integratives Arbeitsumfeld. Wir begrüßen alle Menschen, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder Weltanschauung. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt der Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründe unserer Mitarbeitenden.
Hinweis für Personalvermittler
Wir arbeiten mit internen Recruitern zusammen. Unaufgeforderte Lebensläufe von Agenturen werden nicht berücksichtigt. Gebühren werden nur bei bestehendem Vertrag gezahlt. Ohne Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.