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Ein führendes Tech-Unternehmen in Köln sucht einen erfahrenen Senior Platform Engineer / SRE, um die zentrale API-Infrastruktur zu betreiben und innovative Cloud-Lösungen zu entwickeln. Du wirst an spannenden täglichen Herausforderungen arbeiten und deine eigenen Ideen einbringen können. Mit einem offenen Unternehmensumfeld und flexiblen Arbeitszeiten bietet sich eine steile Lernkurve und die Chance, mit neuen Technologien zu arbeiten.
Bei uns gilt #OneTeam! Komm zu gridscale und gestalte mit OVH die Zukunft der Cloud.
Als führendes Tech-Unternehmen arbeiten wir seit über zwei Jahrzehnten daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren – mit innovativen Lösungen und einer offenen Cloud, die von Grund auf nachhaltig gedacht ist: #SustainableByDesign.
Als Platform-Team betreiben wir die zentrale API-Infrastruktur für unsere Edge-Standorte und stellen die Developer Tools bereit, die unsere Teams benötigen. Du brennst für standortübergreifende Cloud-Umgebungen und Edge-Technologien? Dann bist du hier richtig.
•Kubernetes •GiOps •Ansible •Terraform •Prometheus
•FluxCD•Grafana •Linux•OpenStack•Baremetal
Als Senior Platform Engineer / SRE wirst du Teil eines Teams, das für unseren zentralen API-Stack an den Edge-Standorten verantwortlich ist. Du arbeitest an der Konzeption, Automatisierung und dem Betrieb unserer Plattform und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. Wir suchen jemanden, der sich in einem sicherheitsorientierten Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad (GitOps) wohlfühlt. Während ein gewisser Fokus auf der Observability unserer Systeme liegt, bist du als Senior in der Lage, die Schwerpunkte deiner Rolle aktiv mitzugestalten, basierend auf deinen Stärken und Interessen. Du bist es gewohnt, in unklaren Situationen den Überblick zu bewahren, Systeme zu analysieren und auf dieser Basis fundierte Entscheidungen zu treffen.
Du entwickelst und pflegst unsere Infrastructure as Code mit Tools wie Ansible und Terraform
Du treibst die Weiterentwicklung unseres Kubernetes-Stacks und implementierst GitOps-Workflows (z. B. mit FluxCD)
Du entwickelst und betreibst Observability‑Lösungen (Monitoring, Logging, Tracing) und stehst hier auch anderen Teams als Ansprechpartner und Mentor zur Seite
Du bringst dich aktiv in die Systemanalyse ein und leitest Verbesserungen ab – auch bei anfangs unklaren Anforderungen
Du nimmst an einer rotierenden Rufbereitschaft teil
Die Möglichkeit, mit neuesten Technologien einen echten Mehrwert zu leisten
Spannende tägliche Herausforderungen und eine steile Lernkurve
Deutschlandweite Standorte: Wähle frei zwischen Köln, Frankfurt, Hamburg, München oder Saarbrücken‑ unser Team trifft sich regelmäßig im Kölner Office für Teamevents.
Deine Arbeitszeiten kannst Du frei und individuell gestalten
Ein offenes Ohr und Raum für eigene Ideen und Experimente
Persönliches Budget sowie Urlaubstage für Weiterbildungen, Schulungen und Konferenzen, über das du selbst entscheiden kannst
Ein attraktives, faires Gehalt und die von dir bevorzugte Hardware
Eine Pluxee Shopping Card in Höhe von 50 EUR netto/Monat
27 Tage Urlaub sind nicht genug? Wir garantieren dir weitere 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie die Möglichkeit auf Workation
Deine Berufserfahrung ist uns wichtiger als deine Ausbildung
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Platform Engineer, DevOps Engineer oder SRE mit
Deine technischen Skills: Du hast Erfahrung in den Bereichen Infrastructure as code (Ansible, Terraform), GitOps (FluxCD), Kubernetes, OpenStack, sowie Monitoring-, Logging- und Tracing-Tools (z. B. Mimir, Loki, Grafana, Tempo)
Du hast Erfahrung damit, in sicherheitskritischen Umgebungen zu arbeiten und verstehst die damit verbundenen Anforderungen
Du bist in der Lage, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten und eigenständig Lösungen zu erarbeiten
Du bist kommunikationsstark und hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben
Du fühlst dich wohl, in einem strukturierten Unternehmensumfeld (kein Start-up) zu arbeiten
Du sprichst fließend Englisch, Deutsch ist kein Muss
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.