Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Haustechniker/Elektriker zur sofortigen Einstellung in Rostock. Die Position erfordert Führerschein Klasse B und bietet umfassende Sozialleistungen. Aufgaben umfassen das Steuern von haustechnischen Anlagen und die Dokumentation von Leistungen. Es wird eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Betreuung von Anlagen erwartet. Bewerbung willkommen.
Leistungen
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
Attraktive Sozialleistungen
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
Prämie für Mitarbeiterwerbung
Mitarbeitervorteile
Übernahmeoption beim Kunden
Aufgaben
Steuern von haustechnischen Anlagen.
Veranlassen von Wiederholungsprüfungen gemäß gesetzlicher Vorgaben.
Optimierung der Objektbetriebe.
Dokumentation der erbrachten Leistungen.
Steuern und Überwachen von Fremdfirmen.
Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse
PC-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Ausbildung
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Jobbeschreibung
Für einen unserer Kunden suchen wir zur sofortigen Einstellung einen Haustechniker/ Elektriker mit Übernahmeoption zum Kunden. Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, da die Tätigkeit regelmäßige Fahrertätigkeiten zu verschiedenen Einsatzorten umfasst. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
Steuern von haustechnischen Anlagen
Veranlassen von Wiederholungsprüfungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
Optimierung der Objektbetriebe, um eine effiziente und reibungslose Funktion der Anlagen sicherzustellen
Dokumentation der erbrachten Leistungen
Steuern und überwachen von Fremdfirmen im Rahmen der Anlagenbetreuung
Erfahrungen
Führerschein Klasse B, da Dienstwagen gestellt wird
Voraussetzung ist eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung.
Berufserfahrung in der Betreuung von haustechnischen Anlagen wünschenswert
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.