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Schichtleiter (m/w/d)
Job summary
Ein Anbieter von Massivholzprodukten mit Sitz in Burgbernheim sucht einen Schichtleiter, der operative Führungsverantwortung übernimmt und die Produktionsleitung unterstützt. Voraussetzungen sind ein erfolgreicher Abschluss in Holztechnik oder Maschinenbau, Produktionserfahrung sowie gute EDV- und Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein teamorientiertes Umfeld mit marktgerechter Entlohnung und langfristigen Perspektiven.
Benefits
Qualifications
- Erfolgreicher Lehr-/Techniker-/Meisterabschluss der Fachrichtung Holztechnik oder Maschinenbau.
- Produktionserfahrung erforderlich.
- Gute Deutschkenntnisse und 3-Schichtbereitschaft.
Responsibilities
- Operative Führungsverantwortung als Schichtleiter.
- Technische und organisatorische Unterstützung der Produktionsleitung.
- Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeiter.
Skills
Education
Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.
An unserem Standort Burgbernheim produzieren wir mit modernster Produktionstechnik binderholz Brettsperrholz BBS Großformatplatten für Wand-, Decken- und Dachelemente im hochwertigen Massivholzbau. Im Zuge des weiteren Wachstums und Erweiterung unseres Werkstandorts in Burgbernheim bieten wir ansprechende berufliche Perspektiven.
Operative Führungsverantwortung als Schichtleiter | Technische und organisatorische Unterstützung der Produktionsleitung | Einsatzplanung, einlernen und koordinieren der zugeordneten Mitarbeiter
Erfolgreicher Lehr-/Techniker-/Meisterabschluss der Fachrichtung Holztechnik oder Maschinenbau | Produktionserfahrung | Gute EDV- und Deutsch-Kenntnisse | 3-Schichtbereitschaft | Strukturiert arbeitender Teamplayer mit Führungspotential
Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, Jahressonderzahlungen, Prämienmodell, Langfristperspektive, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.