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Jobs in Germany

Mitarbeiter:in im Travel Management (gn)

Freien Hansestadt Bremen

Bremen
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EUR 40,000 - 60,000
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Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker

Minimax GmbH

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Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Alloheim Senioren-Residenz "Mainpark"

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Baustoffkaufmann (m / w / d) Fachbereich Tief- und Galabau

Hass + Hatje GmbH

Neumünster
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EUR 35,000 - 45,000
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Jobcoach (w / m / d)

Ingeus GmbH

Esslingen am Neckar
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EUR 40,000 - 60,000
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Weihnachtsaushilfe - Neunkirchen (m / w / d)

H&M

Neunkirchen (Nahe)
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EUR 20,000 - 40,000
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Systemadministrator (w/m/d) Server und Datenbanken

NK Networks & Services GmbH

Sindelfingen (Stadt)
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EUR 45,000 - 60,000
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Werkstudent:in / Beratung und Verkauf (m/w/d) / 50% / Mainz

Shopviu

Mainz
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EUR 20,000 - 40,000
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Payroll Specialist (m / w / d)

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Senior Data Analyst (Finance)

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Physiotherapeut/in rund um den Zürichsee gesucht

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Presales Consultant SAP AMS (wmd)

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EUR 40,000 - 60,000
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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für unsere Pulverbeschichtung

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Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Chemische Prozesse

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AUGSBURG Montagehelfer in der technischen Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

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20-25EUR / Stunde SUPER Promo Stuttgart bis 31.12.2025

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Stuttgart
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EUR 40,000 - 60,000
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Bilanzbuchhalter oder erfahrener Buchhalter in einer Vorsorge-/Rehaklinik (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Petersdorf
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EUR 50,000 - 70,000
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Kantinenmitarbeiter (w / m / d) in Teilzeit befristet auf 2 Jahre

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Mitarbeiter:in im Travel Management (gn)
Freien Hansestadt Bremen
Bremen
On-site
EUR 40.000 - 60.000
Part time
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Job summary

Ein Forschungsinstitut in Bremen sucht eine:n Mitarbeiter:in im Travel Management (gn) zur Unterstützung der Organisation und Abrechnung von Dienstreisen. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im Reiseverkehr sowie sehr gute Englischkenntnisse. Die Stelle ist in Teilzeit (50%) befristet bis 2028 mit einer Vergütung nach TV-L (EG 8).

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Betriebliche Gesundheitsförderung
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Reiseverkehrkauffrau/-mann oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Berufserfahrung im Firmendienst wünschenswert.
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Reiseplanung und -organisation einschließlich Buchung von Transportmitteln.
  • Einholung von Genehmigungen und Überprüfung der Reiserichtlinien.
  • Nachbereitung und Dokumentation der Abrechnungsunterlagen.

Skills

Englischkenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Flexibilität
Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Reiseverkehrskauffrau/-mann
Vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
Job description
Mitarbeiter:in im Travel Management (gn)
Leibniz-Zentrum für Marine Tropenforschung (ZMT) GmbH

Das Leibniz-Zentrum für Marine Tropenforschung GmbH (https://www.leibniz-zmt.de ) ist ein selbständiges Forschungs- und Lehrinstitut, in dem wissenschaftliche Grundlagen für den Schutz und die nachhaltige Nutzung tropischer Küstenökosysteme geschaffen werden. Dafür arbeiten wir inter- und transdisziplinär mit nationalen und internationalen Partner:innen zusammen. Das ZMT ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Bereich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine:n

Mitarbeiter:in im Travel Management (gn)

(Kennziffer: 29-Travel)

zur Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung der Dienstreisen von ZMT-Beschäftigten und Gäste.

Aufgabengebiet
  • Reiseplanung und -organisation (Buchen von Transportmitteln, Reservieren von Hotels
  • Einholung von Genehmigungen (Prüfen der Reiserichtlinien und ggf. Budgets)
  • Bereitstellung von Reisedokumenten (Zusammenstellen von Tickets, Hotelbestätigungen, Versicherungsunterlagen usw.)
  • Nachbereitung und Dokumentation (Archivieren der Abrechnungsunterlagen)
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Reiseverkehrkauffrau/- mann, Tourismuskauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Firmendienst wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, Internet und E-Mail
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Allgemeine Hinweise
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, dynamischen und interdisziplinären Forschungsumfeld
  • Ein motiviertes und engagiertes Team aus verschiedenen Ländern und Kulturen
  • Eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. ZMT schätzt die Vielfalt der Beschäftigten und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit, was die Geschlechterneutralität (gn) beinhaltet.
Gerne akzeptieren wir Ihre Bewerbungsunterlagen ohne Foto.

Bewerbungshinweise

Die Stelle ist in Teilzeit (50% der regulären Arbeitszeit) und aufgrund der Elternzeitvertretung voraussichtlich 2 Jahre bis zum 31.01.2028 befristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L (EG 8). Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail (unter Angabe der Kennziffer „29-Travel" und als ein zusammenhängendes PDF) bis zum 30.12.2025 an unser Personalmanagement, z. Hd. Frau Lena de Carné-Oehlmann,
E-Mail: bewerbung@leibniz-zmt.de .

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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