Ein erfolgreiches Familienunternehmen in Frankfurt sucht einen Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören das Unterstützen bei Veranstaltungen, das Übernehmen von Hausmeistertätigkeiten sowie die Postverteilung im Objekt. Sie verfügen über handwerkliches Geschick, Kenntnisse in MS-Office und ein gepflegtes Auftreten. Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung und professionelle Arbeitskleidung.
Leistungen
Sorgfältige Einarbeitung
Professionelle Arbeitskleidung
Attraktive Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen
Teil der großen Familienunternehmen werden
Qualifikationen
Deutsch in Wort und Schrift.
Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen.
Fähigkeit, Hausmeistertätigkeiten selbstständig zu übernehmen.
Aufgaben
Helfen bei Veranstaltungen.
Ansprechpartner für Fremdfirmen sein.
Postverteilung im Objekt übernehmen.
Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Kenntnisse in MS-Office
Gepflegtes Auftreten
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf
Jobbeschreibung
60549 Frankfurt Veröffentlicht: 19.11.2025
Ihre Aufgaben
Sie helfen bei Veranstaltungen
Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für eingesetzte Fremdfirmen
Sie übernehmen Hausmeistertätigkeiten
Sie sind als Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./Woche in einem Hotel tätig
Sie übernehmen die Postverteilung im Objekt
Wir bieten
Eine sorgfältige Einarbeitung
Professionelle Arbeitskleidung
Ein erfolgreiches und deutschlandweit tätiges Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
Piepenbrock-Mitarbeitervorteile: attraktive Preisnachlässe für vielfältige Produkte und Dienstleistungen
Werden Sie Teil der großen Piepenbrock-Familie!
Anforderungen
Sie verfügen über handwerkliches Geschick
Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf ist wünschenswert
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.