Ista Express Service GmbH
Avantgarde Gruppe
DIS Deutscher Industrie Service AG
Diakonie Ruhr-Hellweg e. V.
puro Personaldienstleistung GmbH
KROHNE Messtechnik GmbH & Co. KG
Wüstenrot & Württembergische AG
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiLandesbank Baden-Württemberg
Die p.A.- GmbH
König Fachpersonal GmbH & Co KG
aim - Akademie für Innovative Bildung und Management
Wiki
Neo Temp GmbH
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Ace & Tate
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
KROHNE Messtechnik GmbH & Co. KG
Alfred Kärcher SE & Co. KG
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
REWE Gruppe
Platform&Co Pte. Ltd.
Ein modernes Dienstleistungsunternehmen in Hamburg sucht einen Lageristen (m/w/d), der die Verantwortung für Material- und Warenlieferungen übernimmt. Zu den Aufgaben zählen die Organisation der Materialien für Techniker:innen und die Unterstützung bei der Inventur. Es wird eine Verfügbarkeit von ca. 30 Stunden pro Woche und eine gute Deutschkenntnis erwartet. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt von 2.025 € brutto sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf für die Position als Lagerist (m/w/d). Melde Dich einfach per Telefon unter +49 341 69700777.
Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen. Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren. Mit aktuell über 20 Standorten in ganz Deutschland (wie z.B. Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Osnabrück, Frankfurt, Essen, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Oldenburg) und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.