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IT-Entwickler (m / w / d) bis zu 9.600€ brutto
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IT-Entwickler (m / w / d) bis zu 9.600€ brutto
Job summary
Ein führender Personalvermittler in Deutschland sucht einen IT-Entwickler (m / w / d) in Kiel. Du wirst Software spezifizieren, programmieren und testen, dabei moderne Anwendungen entwickeln und Anforderungsanalysen durchführen. Die ideale Kandidat*in hat eine Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse in Java und sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse. Es erwarten dich unbefristete Verträge und flexible Arbeitsmodelle.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Informatikbereich.
- Nennenswerte Berufserfahrung in der Java-Entwicklung.
- Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung.
Responsibilities
- Spezifizieren, programmieren und testen von Software.
- Entwickeln und implementieren von modernen Anwendungen.
- Durchführen von Anforderungsanalysen und A/B-Tests.
Skills
Education
Willkommen bei Astriol academics – deine Tür zu neuen und spannenden Karrierechancen in ganz Deutschland!
Astriol academics ist einer der am schnellsten wachsenden Personalvermittler in Deutschland. Wir haben uns darauf spezialisiert, hochqualifizierte Kandidaten mit den besten Arbeitgebern in ganz Deutschland zusammenzubringen. Das perfekte Match zwischen Arbeitgebern und Bewerbern zu finden ist unser Ziel!
Eine erfolgreiche und erfüllende berufliche Laufbahn unserer Kandidaten ist das Resultat unserer Arbeit. Bist du bereit für eine neue und spannende berufliche Herausforderung? Dann werde Teil der großen Gemeinschaft von Astriol academics! Gemeinsam heben wir deine Karriere auf ein neues Level.
Wir bringen dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen, um deine Karriere weiter voranzutreiben!
Von den Besten – mit den Besten – für die Besten. Dafür steht Astriol academics.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
IT-Entwickler (m / w / d)
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Spezialisierung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nennenswerte Berufserfahrung in der Java-Entwicklung
- Relevantes Know‑how bei Frameworks und verwandten Technologien
- Kenntnisse in bedeutenden Programmiersprachen, Entwicklungsumgebungen
- Grundwissen Agiles Projektmanagement / Scrum wünschenswert
- Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung
- Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise
- Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du spezifizierst, programmierst und testest Software zum Beispiel mit Programmiersprachen wie Java, PHP oder C++
- Konzipieren, entwickeln und implementieren von modernen und innovativen Anwendungen
- Durchführen von Anforderungsanalysen, A / B-Tests
- Du bist stets up‑to‑date, wenn es um neue Technologien oder Entwicklungsmethoden geht
- Die Umsetzung der Projekte überwachen
- Kundenberatung und -betreuung
- Budget und Planung von IT‑Lösungen
- Dokumentation und Wartung von Abläufen und Anwendungen
Wir bieten dir
Du hast die Wahl zwischen zwei verschiedenen modern working Modellen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Homeoffice mgl.
- 35‑Stunden‑Woche Vollzeit
- Dienstwagen / Fahrgeld
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Fitnessstudio
- Zuschläge
- Fort‑ und Weiterbildungen
- zusätzlicher Familienurlaub mgl.
- Kitazuschuss mgl.
- Sabbatical mgl.
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 40‑Stunden‑Woche Vollzeit
- Dienstwagen / Fahrgeld
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jahresprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Verpflegungsmehraufwand (VMA)
- Fitnessstudio
- Zuschläge
- Fort‑ und Weiterbildungen
Hannah Fischer
T : 06221 4358420
Astriol academics GmbH
Im Bieth 36
69124 Heidelberg
bewerbung@astriol-academics.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.