Jobs in Germany

Prysmian als Arbeitgeber : Prysmian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I) einsetzt. Wir glauben, dass Vielfalt auf allen Ebenen des Unternehmens einen erheblichen Mehrwert bringt und die Möglichkeit erhöht, Marktchancen zu nutzen und den Wert für unsere Kunden und Stakeholder zu maximieren. DE&I ist Teil unserer Social Ambition 2030 und ein strategischer Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Prysmian fördert eine Organisation, in der Talente im Mittelpunkt stehen und Menschen sich respektiert, einbezogen und frei fühlen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

OEM-Vertrieb in Tschechien, Osteuropa und dem Balkan mit ausgeprägter Hunter-Mentalität vorantreiben

Technisches Know-how nutzen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten

Tiefes Wissen über Marktdynamik, Geschäftsmodelle und OEM-Ökosysteme einsetzen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen

Strategische Partnerschaften mit wichtigen OEM-Kunden aufbauen und pflegen

Eigenes Netzwerk nutzen, um die Geschäftsentwicklung zu beschleunigen und die Marktpräsenz zu stärken

Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine reibungslose Projektausführung von der Entwicklung bis zur Lieferung sicherzustellen

Kundenzufriedenheit priorisieren und langfristige Beziehungen durch eine kundenorientierte Herangehensweise fördern

Wachstumspotenziale proaktiv erkennen und in neue Kundenbeziehungen umwandeln

Geschäftsentwicklung durch Erschließung neuer Märkte und Ausbau der Marktpräsenz vorantreiben

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium ODER abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifikation ODER nachweisbare, umfassende Erfahrung in der Kabelindustrie, idealerweise in den Bereichen Automotive, Weiße Ware, Landmaschinen und / oder Bauwesen

Erfolgreiche Erfahrung im Erreichen oder Übertreffen von Umsatzzielen und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Ausgeprägte Hunter-Mentalität : proaktiv, zielorientiert und motiviert, Abschlüsse zu erzielen und Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln

Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit fließendem Englisch; weitere EU-Sprachen von Vorteil

Kundenorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu bieten

Reisebereitschaft national und international (50-75%)

Alle Manager und HR-Verantwortlichen bei Prysmian sind dafür verantwortlich, dass DE&I-Richtlinien im Rekrutierungsprozess eingehalten werden und unbewusste Vorurteile keinen Einfluss auf unsere Auswahlprozesse haben. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Staatsbürgerschaft, sozioökonomischem Status, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Elternzeit, medizinischen Bedingungen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Prysmian bemüht sich, angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit physischen oder neurologischen Einschränkungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung für das Unternehmen darstellt.

Deine Bewerbungsdaten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie behandelt. Wenn du Unterstützung beim Ausfüllen des Formulars oder bei der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch benötigst, teile uns dies bitte mit.