StudentJob
JobImpulse
A.T.U Auto-Teile-Unger
bofrost • Deutschland
medatixx GmbH & Co. KG
TK Maxx
Pfalzklinikum AdöR
LBS Süd
Connect with headhunters to apply for similar jobsGVO PERSONAL GMBH
AlphaConsult Premium KG
Liebenau Fugentechnik GmbH
A.S.I. Wirtschaftsberatung AG
HB-Pro
Elmatic
sea chefs Human Resources Services GmbH
Fuji Seal Germany GmbH
SVA
aedifion
Groupe Morgan Services - Esch sur Alzette
Coolworld Rentals GmbH
Thalia Bücher GmbH
Ein führendes Wohnungsunternehmen in Bochum sucht eine:n Statiker:in für Modernisierungsprojekte in der Region Süd/West. Die Stelle erfordert keine spezifische Abschlussbildung, jedoch solltest du Deutsch sprechen. Die Anstellung ist in Teilzeit (32 Stunden) und bietet die Möglichkeit, in einem starken Team zu arbeiten, das für die Instandhaltung von Wohngebäuden verantwortlich ist.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen - unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz - wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.
Statiker:in für Modernisierungsprojekte - Region Süd/West
Bürositz: Region West (Bochum) oder Region Süd
Stunden: 32
Anstellungsart:
Art des Stellenangebotes: Intern
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.