Hypo Vorarlberg Bank AG
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DIS Deutscher Industrie Service AG
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Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
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Eine führende Regionalbank in Dresden sucht einen Berater für Corporate Finance. In dieser Rolle betreuen Sie Private Equity Kunden und erstellen Analysen für Kreditgremien. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung mitbringen. Dank Homeoffice-Option und umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine attraktive Arbeitsumgebung.
Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg / Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?
Gemeinsam Großes leisten : Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter : innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter : innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.
Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.
Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.
Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.