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Join to apply for the Représentant des ventes, grandes surfaces role at Coca-Cola Canada Bottling Limited

Les représentants au développement des ventes (RDV) de la Compagnie d’embouteillage Coke Canada (SDM) sont des représentants des ventes sur le terrain chargés de relever et d’exploiter les possibilités de vente auprès d’un large éventail de clients, notamment les épiceries, les grandes surfaces, les dépanneurs et les stations-service, les restaurants et les bars, ainsi que d’autres établissements de restauration et de services sur place. L’objectif principal du RDV est de générer des ventes profitables en comprenant parfaitement les divers canaux et le portefeuille de boissons de Coke Canada.

L’objectif de Coke Canada est de devenir le fournisseur le plus apprécié de ses clients. Le RDV joue un rôle essentiel en nous aidant à atteindre cet objectif, car dans de nombreux cas, il sera le premier point de contact pour nos clients. Le développement de partenariats solides et collaboratifs sera une priorité.

En outre, le RDV jouera un rôle essentiel dans l’élargissement de la base de clients et dans la croissance de l’activité sur le territoire qui lui a été attribué.

• Collaborer avec les clients pour élaborer des plans d’affaires personnalisés qui soutiennent à la fois les objectifs du client et ceux de Coke Canada.
• Stimuler la croissance des revenus et des profits grâce à l’exécution réussie des plans promotionnels des clients, des étalages supplémentaires et des placements d’équipement harmonisés aux objectifs de la société.
• Mettre en œuvre des promotions et des programmes pour les créneaux et les clients sur la base des stratégies nationales de la marque.
• Optimiser les possibilités de vente en face à face grâce à une gestion proactive du temps et du territoire.
• Fournir un service à la clientèle de haut niveau et résoudre rapidement les problèmes.
• Collaborer avec les équipes de marchandisage et d’exécution des ventes en vue d’atteindre les objectifs de revenus et de profit tout en maintenant les niveaux de stocks et les normes de marchandisage.
• Construire ou modifier des étalages, des sections, des bouts d’allées, des présentoirs et des frigos conformément aux normes et aux programmes de la Compagnie d’emproute Coke Canada.
• Relever et évaluer les nouvelles possibilités d’affaires pour soutenir les objectifs de croissance.
• Capable de soulever, de porter et de positionner des produits pesant jusqu’à 50 lb (22 kg) à hauteur d’épaule sans aide.

• Doit être âgé de 18 ans et être légalement autorisé à travailler.
• Formation post-secondaire, de préférence dans un domaine lié à la société, ou expérience professionnelle suffisante dans une fonction similaire.
• Au moins deux ans d’expérience dans un rôle de vente, de préférence dans le secteur des biens de consommation.
• Expérience en livraison directe au magasin et en gestion de grands comptes, un atout.
• Orienté vers le service à la clientèle et capable de gérer plusieurs comptes clients.
• De solides compétences en analytique, en organisation, en planification et en communication verbale et écrite sont essentielles.
• Maîtrise de l’utilisation de divers programmes informatiques.
• Disposer d’un véhicule personnel à utiliser pendant les heures de travail.
• Doit être titulaire d’une assurance responsabilité civile du véhicule en cours de validité.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite conforme aux directives de la politique RUVM.

Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com

Pour plus d ’information, veuillez visiter cokecanada.com / home-fr