Jobs in Canada

Team project management experience,

Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui permet aux gens de se déplacer. Des trains à grande vitesse aux métros, monorails et tramways, en passant par les systèmes clés en main, les services, les infrastructures, la signalisation et la mobilité numérique, nous offrons à nos clients diversifiés le portefeuille le plus complet du secteur. Chaque jour, 80 000 collaborateurs œuvrent pour une mobilité plus verte et plus intelligente à l’échelle mondiale, en reliant les villes tout en réduisant les émissions de carbone et en remplaçant la voiture.

Êtes‑vous le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste de chef de projet d’introduction de produits à temps plein (poste hybride) à Saint-Bruno (Québec, Canada) ?

*Les candidatures provenant d’autres régions du Canada ou des États-Unis où Alstom est implanté seront également prises en compte.

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet et votre connaissance du secteur industriel dans un domaine de pointe. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et collaborative.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le bon déroulement des projets ferroviaires, en tant que personne clé privilégiée et garant de l'excellence opérationnelle. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l'entreprise (notamment celles de St. Bruno, du Connecticut et de Philadelphie), gérerez les échéanciers et les aspects financiers des projets, et développerez des relations solides avec les clients, assurant ainsi la réussite des équipes sur leurs sites.

• Gérer l’ensemble des activités d’introduction de produit (PI) du projet, et en particulier l’amélioration de la fiabilité afin d’assurer la clôture de la garantie.
• Appuyer le chef de projet et le responsable du site client sous garantie dans la représentation du projet auprès du client pour toutes les questions relatives à l’introduction de produit.
• Examiner les échéanciers et les aspects financiers du projet afin d’assurer leur alignement avec les objectifs.
• Créer des réseaux de projet et suivre les activités en cours.
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients.
• Être le principal point de contact avant la désignation d’un responsable de site.
• Coordonner les déplacements entre les différents sites du projet (Saint‑Bruno, Connecticut, Philadelphie) et gérer les déplacements chez les clients.
• Concilier les exigences de la direction et les réalités opérationnelles des sites.
• Assurer la supervision technique et opérationnelle, notamment en matière d’environnement, de santé et de sécurité (EHS) et de sécurité ferroviaire.
• Appuyer les activités et les interventions sur site grâce à une solide expérience de terrain.
• Gérer la documentation et les rapports du projet, et veiller au respect des normes de qualité (DFQ, qualité et audit).
• Faciliter la mise en œuvre par les équipes sur les sites clients et assurer une collaboration fluide entre les équipes.

• Diplôme en ingénierie ou en génie industriel (de préférence).
• Expérience ou compréhension de la gestion de projets dans des environnements techniques et/ou industriels (minimum 5 ans, 10 ans de préférence).
• Connaissance du secteur ferroviaire (de préférence) ou de secteurs similaires (automobile/aérospatiale).
• Excellentes aptitudes à la communication, avec la capacité d'établir et d'entretenir de bonnes relations avec les clients.
• Expérience en gestion de projets d'équipe.
• Maîtrise de l'analyse de données et connaissance des produits multiplateformes.
• Compréhension de la sécurité ferroviaire, de la responsabilité du fait des produits et des concepts d'ingénierie.
• Connaissance des exigences en matière d'environnement, de santé et de sécurité (ESS).
• Disponibilité pour des voyages d’affaires (Canada/États-Unis).

• Contribuer à des projets innovants.
• Travailler au sein d’une équipe dynamique et diversifiée, répartie sur plusieurs sites, notamment à St. Bruno, Connecticut et à Philadelphie, pour mener à bien des projets ferroviaires à fort impact.
• Devenir un leader accompli en gestion de projets et d’appels d’offres, en perfectionnant vos compétences en supervision technique, relations clients et excellence opérationnelle.
• Bénéficier d’un environnement de travail innovant et inclusif qui favorise le développement professionnel, place les normes environnementales, de santé et de sécurité (ESS) au premier plan et encourage l’adaptabilité et la résilience.
• Orienter votre carrière selon vos envies, au sein de différentes fonctions et à l’international.
• Profiter d’une rémunération juste et évolutive qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d’une couverture sociale complète et compétitive.

Rejoignez‑nous pour une aventure professionnelle enrichissante et durable ! Le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous offrant l’opportunité de développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également:

Nul besoin d’être un passionné de trains pour réussir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez à bord de l’un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles !

En tant qu'entreprise internationale, nous sommes un employeur qui favorise l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous.