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Tu es un Tech lead ou Team Lead en AI et LLM ou un développeur sénior LLM aspirant à devenir Lead?

Notre client, une belle PME montréalaise qui aide surtout les startups et PME technologiques à grandir plus vite, est à la recherche d'un Tech Lead - AI et LLM qui sera responsable de la direction technique et de la réussite des projets de son équipe. En plus de superviser la conception, le développement et la qualité des solutions logicielles, il agit comme expert en intelligence artificielle, avec un focus particulier sur les modèles de langage (LLMs) et leurs applications concrètes.

• Diriger la conception, le développement et la livraison de solutions logicielles robustes et évolutives.
• Encadrer et accompagner les développeurs de l'équipe (mentorat, 1:1, revues de code).
• Assurer la qualité du code, le respect des bonnes pratiques et la gestion du déploiement (CI/CD).
• Participer aux discussions techniques et aux rencontres avec les parties prenantes pour aligner la vision et les priorités.
• Promouvoir la collaboration, la productivité et l'innovation au sein de l'équipe.

• Agir comme référence interne en matière d'IA et de LLM (OpenAI, Anthropic, Gemini, ou autre LLM).
• Concevoir et intégrer des solutions IA (prompt engineering, fine-tuning, pipelines RAG).
• Suivre l'évolution de l'écosystème IA et proposer des innovations alignées sur la stratégie de l'entreprise.
• Former et sensibiliser l'équipe aux meilleures pratiques IA et à l'éthique d'utilisation.

• Expertise professionnelle en IA appliquée et modèles de langage (LLMs).
• Maîtrise de plusieurs langages de programmation (JavaScript, Python, etc.) et architectures modernes.
• Expérience en CI/CD, infrastructures cloud (AWS, Azure, GCP), bases de données SQL/NoSQL.
• Connaissance des pratiques DevOps, sécurité et optimisation des performances.
• Solides compétences en communication, leadership collaboratif et prise de décision stratégique.
• Anglais parlé et écrit essentiel, Français un gros atout.

• 4 semaines de vacances
• Mode hybride (2 jours au bureau/ 3 en télétravail)
• Jours maladies illimités
• Assurances collectives complètes modulables selon besoin + télémédecine
• Bonus annuel de 5%
• Formations payées

Si vous êtes intéressé, envoyez votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur candidature. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, vous pouvez aller visiter notre site internet https://www.inacre.ca ou nous contacter par téléphone à (514) 405-5360.