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Un établissement éducatif à Montréal recherche un technicien en documentation pour gérer les ressources documentaires. Le candidat idéal doit avoir un DEC en techniques de la documentation, une excellente maîtrise du français et de l'anglais, ainsi qu'une bonne connaissance de la suite Microsoft Office. Ce poste permanent à temps plein offre divers avantages tels qu'une allocation de transport et une assurance collective.
Le technicien en document effectue des tâches techniques relatives à l'acquisition, au traitement, à l'exploitation et au contrôle des ressources documentaires. Elle applique et collabore à la mise à jour des politiques, règlements et procédures en vigueur, et fait respecter les règlements du Centre de documentation. Elle participe à l’accueil des utilisateurs, aux différentes opérations du guichet et au service de référence proposé par le Centre de Documentation. Elle participe également aux différentes missions annexes confiées au Centre de Documentation.
Poste syndiqué – Temps plein permanent
Temps plein - 35 heures par semaine
de 23,82 $ / heure à 30,82 $ / heure (selon l’échelle salariale en vigueur dans la convention collective)
Ce rôle implique une interaction avec des clients et des partenaires internes et externes à l’échelle nationale et mondiale. La compétence professionnelle en anglais est donc une exigence pour ce rôle.
LCI Éducation souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques sont encouragées à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.