Harris Computer
Harris Computer
Harris Computer
Harris Computer
Harris Computer
Veeva Systems
Harris Computer
Connect with headhunters to apply for similar jobsGentElectric Ltd.
Radiant Placement Services Inc.
Falcon Machining & Fabrication Ltd
Government of Canada
Heritage Computer Services Ltd
N. Harris Computer Corporation - CAD
Safely You
Harris Computer
Flex Nails & Beauty Superstore
Canadian Centre for Economic Analysis
freelance.ca
Une entreprise de technologie de la santé recherche un analyste d'affaires pour aider à transformer les systèmes de santé. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le secteur, d'excellentes compétences en communication, et doit être à l'aise avec la documentation des exigences. Une maîtrise du français et de l'anglais est requise. Ce poste est basé à Montréal.
Harris Healthcare recherche des personnes brillantes, motivées et créatives pour faire une différence dans les systèmes de santé. Nous cherchons des personnes ayant une bonne connaissance des systèmes et des flux de travail cliniques, mais également ouvertes à les réinventer. Si vous êtes satisfait de l’état actuel des technologies de l’information en santé, ce poste n’est pas pour vous.
En tant qu’analyste d’affaires, vous travaillerez avec une équipe agile, un propriétaire de produit ainsi qu’avec des clients et d’autres parties prenantes pour élaborer des récits utilisateurs de haut niveau, des cas d’utilisation et des exigences système détaillées. Vous serez une extension du propriétaire de produit pour aider à détailler les récits utilisateurs, réfléchir aux priorités et aux flux de travail du produit. Vous collaborerez étroitement avec les développeurs et les testeurs pour gérer l’exécution quotidienne des sprints, ainsi qu’avec les concepteurs UX pour vous assurer que les détails appropriés sont couverts. Vous devrez être à l’aise de faire des démonstrations du logiciel aux parties prenantes. Étant donné que notre domaine est le logiciel de santé, la connaissance du secteur de la santé est une exigence importante. Cette connaissance peut provenir d’une formation clinique ou d’une expérience dans un environnement de soins de santé.
Harris Healthcare is seeking brilliant, motivated and creative people to make a difference in healthcare systems. We are looking for people who are both knowledgeable about clinical systems and workflows but also open to re-imagining them. If you are content with the current state of Health IT, then this isn’t the job for you.
As a Business Analyst you will work with an agile team, product owner and directly with customers and other stakeholders to drive high‑level user stories, use cases and details system requirements. You will be an extension of the Product Owner to help with detailing user stories and thinking through priorities and product workflows. You will work closely with developers and testers to handle day‑to‑day execution of sprints and with UX designers to make sure the appropriate details are covered. You will need to be comfortable demonstrating the software to stakeholders. As our focus is healthcare software, knowledge of healthcare is an important requirement. This knowledge can either be through clinical training or experience working in a healthcare environment.
*Only successful candidates will be contacted*.
Harris is an Equal Opportunity Employer and members of the following targeted groups are encouraged to apply women, persons with disabilities, aboriginal peoples and visible minorities. If you are a person with a disability, assistance with the screening and selection process is available on request.
The Harris Talent Acquisition team does not use text messages to contact candidates or solicit confidential information. We encourage all candidates to apply for advertised positions. They will be contacted either by a Harris manager or by a member of the Talent Acquisition team for an interview, once the required criteria have been met.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.