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Jobs in Spain

Senior Communications Advisor

Intact Financial Corporation

Calgary
Hybrid
CAD 70,000 - 90,000
2 days ago
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Senior Customs Rater

Randstad Canada

Montreal
On-site
CAD 65,000 - 75,000
2 days ago
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Manager, Claims Network

Intact Financial Corporation

San Juan de Terranova
Hybrid
CAD 80,000 - 100,000
2 days ago
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Retail Sales – Lakeside

Fashion & Retail Personnel

Lakeside
On-site
CAD 30,000 - 60,000
2 days ago
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Store Production Team Member

Savers

Charlottetown
On-site
CAD 30,000 - 60,000
2 days ago
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Junior Business Intelligence Developer

Colliers International

Ottawa
On-site
CAD 55,000 - 75,000
2 days ago
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Temporary Support Associate - Tanger Outlets Ottawa

Coach

Ottawa
On-site
CAD 80,000 - 100,000
2 days ago
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Seasonal Sales Associate

Ralph Lauren

Ottawa
On-site
CAD 30,000 - 60,000
2 days ago
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Coffee Clerk Part Time Day

Loblaw Companies Limited

Toronto
On-site
CAD 30,000 - 60,000
2 days ago
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Cashier Part Time Day

Loblaw Companies Limited

Northwestern Ontario
On-site
CAD 31,000 - 39,000
2 days ago
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Social Media Coordinator

The Brick

Edmonton
On-site
CAD 60,000 - 80,000
2 days ago
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RQ09118 - DataOps/Cloud Data Engineer - Senior

Rubicon Path

Toronto
On-site
CAD 100,000 - 130,000
2 days ago
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Cashier Part Time Evening

Loblaw Companies Limited

Yorkton
On-site
CAD 30,000 - 40,000
2 days ago
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Manager, Transitions Programs

Carefor Health & Community Services

Ottawa
On-site
CAD 80,000 - 100,000
2 days ago
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Job (St. Albert): Cultural Programming Manager – City of St. Albert

Theatre Alberta

St. Albert
On-site
CAD 76,000 - 94,000
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Personal Shopper Part Time Day

Loblaw Companies Limited

Conception Bay South
On-site
CAD 30,000 - 40,000
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Retail Store Associate Part Time Homesense-Ottawa East

HOMESENSE

Ottawa
On-site
CAD 80,000 - 100,000
2 days ago
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Sales Associate LensCrafters

Luxottica

Ottawa
On-site
CAD 35,000 - 50,000
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Job ( Edmonton): Midway Animator – Fort Edmonton Park

Theatre Alberta

Edmonton
On-site
CAD 60,000 - 80,000
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Senior Java Developer

Targeted Talent

Canada
Hybrid
CAD 100,000 - 120,000
2 days ago
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Coordonnateur de projet de construction

ServiceMaster Clean of Fraser Valley

Quebec
On-site
CAD 65,000
2 days ago
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Jobs (Calgary): Dance Teachers – StoryBook Theatre

Theatre Alberta

Calgary
On-site
CAD 30,000 - 60,000
2 days ago
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Business Development Representative

Black & McDonald Limited

Sarnia
On-site
CAD 60,000 - 80,000
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Senior Consultant, Canadian Delivery Centre- SAP Fieldglass

Deloitte Canada

Montreal
Hybrid
CAD 72,000 - 124,000
2 days ago
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Produce Clerk Part Time Day

Loblaw Companies Limited

Kelowna
On-site
< CAD 30,000
2 days ago
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Top job titles:

Occupational Health Nurse jobsCar Sales jobsChemical jobsWeb3 jobsAnimation jobsGym jobsFactory Worker jobsYouth jobsEcologist jobsConstruction Management jobs

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Senior Communications Advisor
Intact Financial Corporation
Calgary
Hybrid
CAD 70,000 - 90,000
Full time
2 days ago
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Job summary

Une entreprise d'assurance recherche un(e) expert(e) en rédaction et storytelling à Calgary. Le candidat idéal doit posséder plus de 10 ans d'expérience en communication ou journalisme et un diplôme en communication, marketing ou journalisme. Les responsabilités incluent la création de contenu engageant et stratégique, ainsi que la collaboration avec la haute direction pour transmettre efficacement des messages. Ce poste offre un modèle de travail hybride et un ensemble d'avantages liés à la santé et au bien-être.

Benefits

Programme de récompenses financières
Plan de partage des actions
Pension et avantages flexibles
Jours de congé supplémentaires
Compte de bien-être annuel
Accès à des ressources de santé physique et mentale

Qualifications

  • Plus de 10 ans d'expérience en communications ou en journalisme.
  • Expérience dans l'élaboration de plans de communication stratégiques.
  • Capacité avérée à gérer plusieurs projets et attentes simultanément.

Responsibilities

  • Créer des messages engageants pour des audiences internes et externes.
  • Évaluer les besoins de chaque projet et mettre en œuvre des plans.
  • Agir comme conseiller de confiance auprès des partenaires d'affaires.

Skills

Compétences rédactionnelles exceptionnelles
Bilinguisme (français/anglais)
Capacité à créer des récits engageants
Compétences en communication orale et écrite

Education

Diplôme en communication, marketing ou journalisme
Job description
About the role

Nous recherchons un(e) expert(e) en rédaction et en storytelling pour apporter créativité et précision à nos communications. Ce poste est basé à notre bureau de Calgary. Dans ce rôle, vous contribuerez à définir le plan de communication annuel pour les cadres supérieurs d’Intact Insurance et serez responsable de les aider à exécuter ce plan. Vous créerez des messages engageants pour nos équipes internes et nos courtiers afin de renforcer notre marque B2B. Nous valorisons les histoires comme moyen d’enrichir les relations que nous entretenons avec les courtiers, leurs clients et nos employés. Votre capacité à tisser un récit captivant et à détailler de façon tactique, en tenant compte de chaque audience pour laquelle vous concevez une expérience, sera hautement appréciée.

Vous concevrez du contenu multiplateforme de bout en bout. Cela peut inclure du contenu écrit, vidéo et audio sur diverses plateformes et pour différents publics (externes, internes). Vous jouerez également un rôle clé pour aider notre haute direction à transmettre efficacement notre message lors de diverses occasions. Un(e) candidat(e) possédant une solide expérience en communication ou en journalisme serait particulièrement adapté(e) à ce rôle.

Ce que vous accomplirez chez nous :

Développer rapidement une compréhension solide de l’entreprise et traduire la stratégie en communications pertinentes et engageantes.

Élaborer des plans de communication stratégiques et les initiatives associées de bout en bout.

Évaluer les besoins de chaque projet, obtenir l’adhésion, mettre en œuvre le plan et mesurer l’impact.

Agir comme conseiller(ère) de confiance afin de bâtir de solides relations avec les partenaires d’affaires internes et les collègues à tous les niveaux.

Comprendre ce qui fait une bonne histoire : un élément accrocheur, de l’authenticité, des détails et un appel à l’action fort.

Faire preuve d’un sens aigu de la pertinence de l’information (ce qui rend une histoire captivante du point de vue du public).

Démontrer des compétences rédactionnelles exceptionnelles et une bonne maîtrise des techniques d’écriture journalistique.

Aider la haute direction à transmettre efficacement notre message lors de diverses occasions.

Travailler en étroite collaboration avec les autres conseillers en communications et en événements de l’équipe pour assurer une forte cohésion entre le plan national et les plans régionaux, qui doivent s’aligner sur le récit national et le soutenir.

Ce que vous mettrez à profit :

Plus de 10 ans d’expérience pertinente en communications ou en journalisme.

Diplôme en communication, marketing ou journalisme.

Grande capacité à comprendre des stratégies et des enjeux complexes et à créer des messages clairs et efficaces.

Expérience dans l’élaboration de plans de communication stratégiques (de la recherche à la mesure et à l’évaluation) et dans la conception de stratégies de contenu spécifiques pour atteindre les objectifs organisationnels.

Expérience dans l’élaboration de calendriers éditoriaux et la réutilisation de contenus / histoires sur plusieurs plateformes.

Expérience dans l’utilisation de personas pour créer des messages et des récits ciblés qui inspirent l’action.

Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Capacité avérée à livrer des travaux créatifs ou stratégiques dans les délais et à gérer simultanément plusieurs projets et attentes.

Capacité démontrée à créer de l’alignement entre plusieurs parties prenantes.

Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

Aucune expérience de travail au Canada requise, mais autorisation de travailler au Canada obligatoire.

À quoi ressemble la réussite :

Partager l’histoire d’Intact de manière captivante et engagante auprès de multiples audiences, sur toute plateforme, afin d’inspirer l’action.

Imaginer et contribuer à la mise en œuvre d’un plan de communication “always-on” qui tisse un récit cohérent sur plusieurs plateformes et audiences (externes, internes).

Établir de solides relations avec les partenaires d’affaires internes et les collègues dans toute l’organisation et être reconnu(e) pour la capacité à raconter une histoire captivante.

Incarner les valeurs d’Intact et les facteurs de réussite en leadership et servir de modèle pour les autres.

#LI-Hybrid

What we offer

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team :

A financial rewards program that recognizes your success

An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased

An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare

Flexible work arrangements

Possibility to purchase up to 5 extra days off per year

An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle

Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues

A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs

Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities

Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow

A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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