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Auxiliaire de puériculture H / F

Babilou

Quebec
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CAD 60,000 - 80,000
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Directeur.trice adjoint.e - st-isidore

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Saint-Isidore
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arborist assistant

Palmer Tree Care Inc.

Sydenham
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DEH1 - DELG - BROADEX LOGISTICS - Delivery Driver (Self-Employed)

BROADEX LOGISTICS

Bonfield Township
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Auxiliaire de puériculture H / F
Babilou
Quebec
On-site
CAD 60,000 - 80,000
Full time
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Job summary

Une entreprise de garde d'enfants recherche un Auxiliaire de puériculture pour assurer le bien-être des enfants en crèche. Vous serez responsable de la qualité des soins et du confort des enfants, ainsi que de la collaboration avec les familles et l'équipe pédagogique. Ce poste offre des rémunérations attractives et de nombreux avantages comme des tickets restaurant et des congés supplémentaires.

Benefits

Tickets Restaurant
Prime d’ancienneté
Bonus Annuel
Remboursement des transports en commun
Congés supplémentaires
Mutuelle d’Entreprise
Dispositifs de formations

Qualifications

  • Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP), expérience en crèche appréciée.

Responsibilities

  • Assurer la qualité de soin et confort de l’enfant.
  • Établir une relation de confiance avec les familles.
  • Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche.

Education

Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Job description
Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H / F

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS :
  • La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
  • La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
  • La force de proposition et acteur / actrice dans l’organisation de la journée des enfants
  • La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
  • La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience).

AVANTAGES :
  • Tickets Restaurant
  • Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
  • Bonus Annuel Babilou : 1 / 4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
  • Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
  • Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
  • Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
  • Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel)
  • Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
  • Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Les avantages

Prime et congés d’ancienneté Titres restaurants Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Mutuelle d’entreprise

Déroulé des entretiens
  • Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
  • Un entretien avec votre futur manager.
  • Bienvenue chez Babilou !
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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