Servicio Al Cliente jobs in Mexico
GERENTE DE PRODUCTIVIDAD
Trayecto
Jefe de Turno/Tiendas Neto / Tienda Tixtlancingo 2 - tixtlancingo 2
Tiendas NETO
Practicante Universitario/a Semillero de Negocios: CREA - Bogotá
Bancolombia
Coordinador Operativo
Operadora De Restaurantes
Asesor de Moda y Ventas - Experiencia al Cliente
Coppel Enterprise
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowEspecialista de Soluciones de Evolución Retail TI
Coppel Enterprise
Gerente sucursal/ Clínica Estética
Aliato
Jefe de Alimentos y Bebidas - Lidera Servicio y Banquetes
Hotel Las Palomas
Connect with headhunters to apply for similar jobsEjecutivo de Capital Humano: Reclutamiento y Servicio
Rinteli
Director(a) de Call Center | Lidera KPIs y Experiencia
UNA VIDA UN LEGADO
Cajero Principal Casa de Empeño y Banco
Empeño Dondé Express
Auxiliar de Cocina
Mentory Grupo Consultor Turístico
Chief Steward
Crowne Plaza Toluca Lancaster
AGENTE DE SEGUROS - TRABAJA CON MAROSO-AXA SEGUROS (PAGAMOS TU CÉDULA AL 100 %)
MAROSO SC
Asesor de Ropa: Servicio Personal que Impulsa Ventas
Coppel Enterprise
Head Concierge & VIP Guest Experience Lead
SLS
Gerente de préstamos vía nómina
StartUp1
Recepcionista
Reclutamiento 3.0 MX
Bilingual Customer Service Rep — Onsite, Full-Time
OLD WORLD DOOR DE MEXICO SA DE CV
Camarero(a) Fine Dining — Prestigio, Propinas y Desarrollo
Mentory Grupo Consultor
GERENTE DE PRODUCTIVIDAD
Job summary
Una empresa de transporte y logística busca un Gerente de Productividad en General Escobedo, Nuevo León. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en gestión de activos de tractores y remolques, así como habilidades analíticas y de liderazgo. Las responsabilidades incluyen supervisar indicadores de seguridad, preparar reportes y gestionar inventarios. Se requiere proactividad y capacidad para mejorar procesos logísticos y operativos.
Qualifications
- 5 años de experiencia en operaciones, industria transporte.
- Experiencia en gestión y supervisión de activos de tractores y remolques.
- Conocimiento en métodos y técnicas de gestión.
Responsibilities
- Control y supervisión de indicadores de seguridad.
- Creación de reportes y análisis de información sobre tractores.
- Gestión de análisis de inventarios de activos en terminales.
Skills
Tools
Buscamos un GERENTE DE PRODUCTIVIDAD para unirse a nuestro equipo en TRAYECTO.
Escobedo N.L
El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en gestión y supervisión de activos de tractores y remolques.
Será responsable del control y supervisión, el seguimiento de los indicadores de seguridad y la participación activa en las juntas semanales y diarias de productividad.
Las responsabilidades clave incluyen la creación de reportes, análisis y documentación de información referente a los tractores, la gestión de análisis de inventarios de los activos en las terminales, el seguimiento de problemas con clientes y la realización de análisis de causa raíz para asegurar el cumplimiento de los indicadores.
Este rol es fundamental para optimizar la eficiencia operativa y la rentabilidad de nuestra flota de tractocamiones. Si tienes experiencia como Gerente de operaciones y te apasiona la mejora continua en el sector logístico, ¡queremos conocerte! Buscamos a alguien proactivo, con gran capacidad analítica y habilidades de liderazgo para gestionar a los operadores y asegurar el máximo rendimiento de nuestra flota.
- Edad: 30-50
- Idiomas: Español e Ingles
- Experiencia: 5 Años de experiencia en operaciones, industria transporte
- Principales Autoridades
- Negociación con equipo operativo, gerencia y dirección.
- Involucramiento en estatus actuales y seguimientos de los pendientes de improductividad de los activos.
- Gestión de recursos y herramientas para control y seguimiento.
- Establecimiento de políticas y estándares de productividad.
- Examinador de procesos actuales y tiempos de ciclo.
- Conocimientos
- Métodos y técnicas de gestión.
- Practicidad de uso de software, bases de datos y herramientas de visualización de datos.
- Últimas tendencias y aplicaciones tecnológicas de la industria.
- Office.
- Administración General.
- Logística y Transporte.
- Habilidades
- Capacidad para pensar estratégicamente y liderear.
- Fuertes habilidades de comunicación y de cara al cliente.
- Resolución de problemas y multi habilidades.
- Orientación de servicio al cliente.
- Liderazgo.
- Manejo del personal.
- Planeación y organización.
- Empuje y seguimiento constante a pendientes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.