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puestos en Truper en México

Desarrollador Sr Web / Java Developer - (java y springboot)

GRUPO TRUPER

Ciudad de México
Presencial
MXN 400.000 - 600.000
Hace 24 días
Quiero recibir las últimas vacantes disponibles de puestos en “Truper”

Desarrollador Sr React Native

GRUPO TRUPER

Ciudad de México
Presencial
MXN 400.000 - 600.000
Hace 24 días

Jefe de Inventarios

GRUPO TRUPER

Celaya
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: Medio TiempoPuestos: EstudiantesPuestos: Ingenieria AmbientalPuestos: Ingeniero En SistemasPuestos: Negocios InternacionalesPuestos: OperadorPuestos: Base De DatosPuestos: Profesor De MatematicasPuestos: AudiovisualPuestos: Dibujante De Autocad

Empresas destacadas:

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Ciudades destacadas:

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Desarrollador Sr Web / Java Developer - (java y springboot)
GRUPO TRUPER
Ciudad de México
Presencial
MXN 400,000 - 600,000
Jornada completa
Hace 24 días

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en Ciudad de México busca un Desarrollador Senior Web con más de 5 años de experiencia en Java y Spring. El candidato ideal desarrollará aplicaciones escalables y colaborará en un entorno ágil. Ofrecemos sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley.

Servicios

Sueldo base competitivo
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores a la ley

Formación

  • Al menos 5 años de experiencia como desarrollador web en Java.
  • Dominio de Java y Spring Framework.
  • Conocimiento en metodologías ágiles.

Responsabilidades

  • Desarrollar aplicaciones web escalables utilizando Java y Spring.
  • Implementar arquitecturas de microservicios.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios.

Conocimientos

Desarrollo en Java
Framework Spring
Microservicios
Bases de datos SQL
Bases de datos NoSQL
Git
Pruebas unitarias
Metodologías ágiles
Docker
Kubernetes
AWS
Frontend (React, Angular)

Educación

Licenciatura concluida
Descripción del empleo
Overview

Desarrollador Sr Web (java y spring) Acerca de la empresa En GRUPO TRUPER estamos en búsqueda de un Desarrollador Senior Web con experiencia en Java y Spring para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Si eres apasionado por las tecnologías de la web y estás buscando nuevos retos en una empresa innovadora, ¡esta es tu oportunidad!

Requisitos
  • Al menos 5 años de experiencia como desarrollador web, preferentemente en entornos Java.
  • Licenciatura concluida (mínimo 100% créditos comprobables).
  • Dominio de Java y Spring Framework (Spring Boot, Spring Security, etc.).
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con arquitectura de microservicios.
  • Conocimiento avanzado en bases de datos SQL y NoSQL, etc.
  • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git).
  • Conocimientos de pruebas unitarias y frameworks de pruebas (JUnit, TestNG).
  • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Conocimiento de Docker y Kubernetes.
  • Experiencia con AWS o cualquier otra plataforma en la nube (deseable).
  • Conocimientos deseables en Frontend (React, Angular, etc.).
Responsabilidades
  • Desarrollar aplicaciones web escalables y de alto rendimiento utilizando Java y Spring.
  • Adecuaciones de componentes a lo existente.
  • Implementar arquitecturas de microservicios y API RESTful.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la calidad y la eficiencia del desarrollo.
  • Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones.
  • Participar en la toma de decisiones arquitectónicas y en la planificación de nuevas funcionalidades.
  • Realizar mantenimiento y migraciones de aplicaciones Java a entornos en la nube.
  • Integrar tecnologías como Redis, MongoDB, SQL Server, Oracle y SAP en los proyectos.
Beneficios
  • Sueldo base competitivo
  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a la ley
Postulación

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu CV actualizado y postúlate por este medio.

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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