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puestos en Truper en México

Especialista de Capacitación - Procesos

GRUPO TRUPER

Puerto Morelos
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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instaladores paneles solares

Grupo Truper

Tultitlán
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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Instalador de Paneles Solares sin experiencia

Grupo Truper

Tultitlán
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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Líder de tienda - Ciudad Acuña Paraiso

GRUPO TRUPER

Ciudad Acuña
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 9 días

Senior Fullstack IA Developer

GRUPO TRUPER

Ciudad de México
Híbrido
MXN 400.000 - 600.000
Hace 12 días
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Desarrollador Sr Web / Java Developer - (java y springboot)

GRUPO TRUPER

Ciudad de México
Presencial
MXN 400.000 - 600.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: AdministrativoPuestos: EconomiaPuestos: Auxiliar De Recursos HumanosPuestos: Visual MerchandisingPuestos: GerenciaPuestos: InternationalPuestos: VoluntarioPuestos: MedicinaPuestos: BecarioPuestos: Gerente De Operaciones

Empresas destacadas:

Empleos en LiverpoolEmpleos en ElektraEmpleos en PisaEmpleos en Price ShoesEmpleos en SabritasEmpleos en GeppEmpleos en MattelEmpleos en Grupo PosadasEmpleos en SodimacEmpleos en Ernst & Young

Ciudades destacadas:

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Especialista de Capacitación - Procesos
GRUPO TRUPER
Puerto Morelos
Presencial
MXN 200,000 - 400,000
Jornada completa
Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en mejora de procesos ubicada en Puerto Morelos busca un especialista en mejora continua. Su objetivo es asegurar la correcta ejecución de los procesos en el área de operaciones, promoviendo la capacitación y una cultura de cambio. Se ofrece un salario base de 16,000 pesos brutos y prestaciones como bonos de productividad y comedor subsidiado.

Servicios

Pago semanal
Prestaciones de ley
Bono de productividad
Comedor subsidiado

Formación

  • Licenciatura requerida y experiencia mínima de 2 años en mapeo y mejora de procesos.
  • Conocimiento en metodologías de mejora continua y habilidad para facilitar cursos.
  • Alta capacidad de análisis, organización y adaptación al cambio.

Responsabilidades

  • Mapear y documentar procesos de Operaciones.
  • Identificar oportunidades de mejora y proponer optimizaciones.
  • Colaborar con líderes de área para asegurar la adopción de nuevas metodologías.

Conocimientos

Pensamiento analítico
Comunicación efectiva
Orientación a resultados
Planeación y organización
Trabajo en equipo
Gestión del cambio

Educación

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afín

Herramientas

Herramientas para diagramar procesos
Descripción del empleo
Objetivo del puesto

Asegurar la correcta ejecución y mejora continua de los procesos del área de Operaciones, mediante el mapeo, actualización y estandarización de procedimientos, así como la capacitación al personal involucrado, impulsando una cultura de aprendizaje y cambio.

Funciones principales
  • Mapear y documentar procesos de Operaciones.
  • Identificar oportunidades de mejora y proponer optimizaciones en procedimientos internos.
  • Actualizar y mantener vigentes los manuales de políticas y procesos.
  • Diseñar, impartir y evaluar programas de capacitación sobre nuevos procesos o actualizaciones.
  • Generar indicadores de eficiencia y cumplimiento de procesos.
  • Colaborar con líderes de área para asegurar la adopción de nuevas metodologías.
  • Fomentar la mejora continua y la adaptación al cambio en el equipo.
Requisitos
  • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afín.
  • Experiencia mínima de 2 años en mapeo y mejora de procesos y/o capacitación.
  • Manejo de herramientas para diagramar procesos.
  • Conocimiento en metodologías de mejora continua.
  • Habilidad para facilitar cursos y entrenamientos.
  • Alta capacidad de análisis, organización y adaptación al cambio.
Competencias clave
  • Pensamiento analítico
  • Comunicación efectiva
  • Orientación a resultados
  • Planeación y organización
  • Trabajo en equipo
  • Gestión del cambio
Horario

Lunes a viernes 08:00 a.m. a 06:00 p.m. y sábados de acuerdo a operación.

Ofrecemos
  • Salario Base 16,000 BRUTOS.
  • 100% cotizando al IMSS.
  • Pago semanal.
  • Prestaciones de ley. Fondo de Ahorro, Caja de ahorro, bono de productividad, bono de puntualidad y asistencia, comedor subsidiado, préstamos personales.
Zona y traslado

Zona a laborar: CANCÚN. Disponibilidad de traslado a tiendas cercanas.

Requerimientos

Educación mínima: Licenciatura. 1 año de experiencia.

Palabras clave

specialist, especialista, formacion, training, capacitacion, capacitador

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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