puestos de Logistica en México
Gerente de Inventarios y Distribución
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ASESORIA ADMINISTRATIVA DEL NORTE DE MEXICO
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Gerencia De Operaciones De Almacén (Consumo)
Dhl Germany
Gerente de Inventarios y Distribución
Descripción de la vacante
Una compañía del sector retail está buscando un Gerente de Inventarios en Puebla, encargado de liderar la operación y estrategia logística a nivel nacional. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en el sector y una sólida formación en logística y administración. Las responsabilidades incluyen la supervisión de entregas, gestión de inventarios y la implementación de soluciones digitales. Se ofrece una oportunidad para influir en la transformación logística de la empresa, asegurando la disponibilidad de productos en cada punto de contacto con el cliente.
Formación
- Mínimo 5 años en posiciones similares en empresas de retail o distribución nacional.
- Experiencia comprobable en transformación de procesos logísticos y adopción de herramientas digitales.
- Conocimiento avanzado en gestión de inventarios y logística de última milla.
Responsabilidades
- Coordinar y supervisar la logística de entregas e inventarios a nivel nacional.
- Asegurar control y trazabilidad de inventarios en todas las etapas.
- Implementar herramientas tecnológicas que optimicen la operación.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Gerente de Inventarios
Logística – Inventarios y Distribución
Nacional
Ciudad de Puebla
Liderar la estrategia y operación nacional de inventarios, entregas y mensajería, asegurando eficiencia, trazabilidad y mejora continua mediante la transformación digital de procesos. Esta posición es clave para garantizar la disponibilidad oportuna de productos en cada punto de contacto con el cliente.
- Coordinar y supervisar la logística de entregas, inventarios y mensajeros a nivel nacional.
- Asegurar el control y la trazabilidad de inventarios en todas las etapas del proceso.
- Liderar la transformación de procesos logísticos, migrando de esquemas manuales a soluciones digitales más ágiles y eficientes.
- Implementar herramientas tecnológicas que optimicen la operación y reduzcan errores.
- Analizar y gestionar KPIs clave del area: rotación, exactitud, tiempos de entrega, incidencias, entre otros.
- Generar reportes estratégicos y operativos para la toma de decisiones.
- Coordinar con areas comerciales, administrativas y de servicio para garantizar el flujo adecuado de productos.
- Supervisar y desarrollar al equipo operativo y administrativo a su cargo en distintas regiones del pais.
- Realizar viajes constantes a nivel nacional para visitar los puntos donde la empresa tiene presencia, asegurando el seguimiento cercano de la operación.
- Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad.
- Escolaridad: Licenciatura concluida (preferente en logística, administración, ingenieria o afín).
- Mínimo 5 años en posiciones similares en empresas de retail o distribución nacional.
- Experiencia comprobable en transformación de procesos logísticos y adopción de herramientas digitales.
- Conocimiento avanzado en gestion de inventarios, logistica de ultima milla y control de almacenes.
- Dominio en analisis de datos, KPIs logistics y generacion de reportes ejecutivos.
- Gestion de equipos operativos y administrativos a nivel nacional.
- Liderazgo operativo y estrategico
- Pensamiento analitico y enfoque en mejora continua
- Comunicacion efectiva y trabajo transversal
- Orientacion a resultados y solucion de problemas
- Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional.
- Experiencia en el sector telefonia móvil o telecomunicaciones.
- Conocimiento de plataformas de gestion logística (WMS, TMS, ERP, BI).
- Certificaciones en logistica, mejora de procesos o metodologias agiles (deseable).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.