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INMOBILIARIA TUNERA SA DE CV
Una empresa mexicana de pinturas busca un Jefe de Cadena de Suministro con al menos 5 años de experiencia en logística, planeación y control de inventarios. El candidato ideal tendrá formación en Ingeniería Industrial y dominio en herramientas como Excel y SAP. Las responsabilidades incluyen coordinar la cadena de suministro, asegurar el abastecimiento de materias primas y optimizar procesos logísticos. El puesto requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Empresa mexicana dedicada a la producción, distribución y comercialización de pinturas, recubrimientos e impermeabilizantes para el mercado hogar e industrial, se encuentra en búsqueda de un Jefe de Cadena de Suministro con visión estratégica, enfoque a resultados y fuerte capacidad de coordinación operativa.
Planear, coordinar y optimizar la cadena de suministro de la empresa, asegurando el abastecimiento oportuno de materias primas, el control de inventarios, la planeación de la producción, la logística y la distribución, garantizando niveles óptimos de servicio, costos competitivos y continuidad operativa.
Escolaridad: Ingeniería Industrial, Logística, Administración Industrial, Química o afín (titulado).
Experiencia: Mínimo 5 años como Jefe o Gerente de Supply Chain, Logística o Planeación en industria manufacturera (deseable pinturas, químicos, consumo o procesos continuos).
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 30 y 40 años
Conocimientos: Autoconfianza, Gestión de proyectos, Gestión del tiempo, Innovación, Orientación al logro, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Análisis de costes, Comercio exterior, Compras, Investigación, Kanban, Lean, Logística, Organización, Planificación, Planificación de proyectos, Proveedores, Sap, Atención al cliente, Lean manufacturing
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regentep>
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.