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Descripción de la vacante
Una consultoría especializada en TI busca un UX Designer en Veracruz, México. La persona seleccionada diseñará interfaces de usuario y realizará investigación UX. Se requiere título en diseño y experiencia en Design Thinking. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios como seguro de vida y vacaciones superiores a las de ley. El trabajo es híbrido, implicando colaboraciones con diferentes áreas.
Servicios
Formación
- Licenciatura en áreas de diseño.
- Conocimientos en Design Thinking.
- Experiencia en investigación UX.
Responsabilidades
- Creación de wireframes.
- Diseñar interfaces de usuario.
- Investigación de usuarios.
- Colaborar con áreas del banco.
- Documentar el Customer Journey.
- Controlar el diseño de interfaces.
Conocimientos
Educación
Asteci, somos una consultoría con más de 30 años en el mercado y especialistas en TI, que busca tu talento como ¨ : _
- Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Diseño Estratégico o afín
- Design Thinking
- Investigación UX
- Sketch, Zeplin
- Elaboración de wireframes
- Creación de wireframes
- Diseñar interfaces de usuario de los aplicativos del banco
- Investigar de usuarios
- Colaborar con las distintas áreas del banco para asegurar la mejora de los flujos y procesos por los que pasan los clientes.
- Documentar el Customer Journey de los clientes y prospectos del banco para poder usarlo como input para el análisis a profundidad de puntos de dolor.
- Controlar y centralizar el diseño de interfaces del banco para homologarlo y así lograr que las interfaces tengan consistencia.
Asegurando la visión de negocio.
- Salario 100% nómina
- Prestaciones de ley + seguro de vida + 10 días de vacaciones
- Híbrido en Ciudad de México
Postúlate por este medio!
Tipo de puesto : Tiempo completo
Salario : $35 - $42 al mes
- Seguro de vida
- Vacaciones superiores a las de ley
- Turno de 8 horas
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.