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Traduttore Francese jobs in Italy
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CAT. PROT. L.68/99
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Euronext Clearing - Sales Italian Markets Migration Manager, Fixed Term
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TN Italy
Milano
EUR 40,000 - 80,000
INGEGNERE INTRALOGISTICO
Insegnante di Francese - Part Time
Tecnico di carrozzeria
Responsabile Controllo Qualità
Material Planner
Stage Production Planning
Connect with headhunters to apply for similar jobsBusiness Operations Specialist
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Food and Agriculture Organization of the United Nations
Roma
EUR 45,000 - 85,000
CUSTOMER SERVICE - inglese
KYC Compliance Analyst
CUSTOMER SERVICE - inglese
Executive Assistant Manager in charge of F&B | Belmond Castello di Casole
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TN Italy
Italy
EUR 50,000 - 90,000
CUSTOMER SERVICE - inglese
Key Account Manager I Settore Retail I Milano
PLC - SW Developer
Automation Application Specialist
Spedizione in Antartide - Cuoco/a (Invernale)
HR Specialist
Spedizione in Antartide - Elettricista
Manager - Cyber Security & Resilience
System Engineering
Ingegnere Commerciale Junior Toscana H/F28/06/2024 - Vb15318L
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CAT. PROT. L.68/99
TN Italy
Sesto Fiorentino
EUR 25,000 - 35,000
Job description
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CAT. PROT. L.68/99, Sesto Fiorentino
Sesto Fiorentino, Italy
RIENTA S.p.A., Società Benefit, filiale di Rovereto, ricerca per azienda cliente del settore logistico un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68/99.
Mansioni:
- Documentazione e registrazione documenti;
- Elaborazione, emissione e registrazione della documentazione;
- Gestione della parte amministrativa e contabile.
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Plus conoscenza lingua tedesca o francese.
Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino (FI)
Si valuteranno solo candidati iscritti alle liste del collocamento mirato (L.68/99).
Settore: Trasporti e logistica
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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