Sales Manager-Jobs in Italien

Per conto di nostro importante cliente, la prima azienda italiana ad avere progettato sistemi di magnetizzazione per l'industria, da anni con livelli di business internazionali, ricerchiamo SALES & BRANCH MANAGER ITALIA USA.

1. Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica oppure Fisica;
2. Conoscenza fluente della lingua inglese;
3. Pluriennale esperienza nel ruolo maturata in ambito commerciale con responsabilità di team, all'interno di Società produttrici di macchinari per testing oppure automazione;
4. Ottima conoscenza delle dinamiche di vendita nel settore manufacturing & testing machinery;
5. Ottima conoscenza delle best practice aziendali in ambito vendite e gestione commerciale;
6. Esperienza nella gestione e sviluppo di team eterogenei (vendite, tecnica, amministrativa);
7. Eccellenti capacità di analisi dei dati di mercato e delle performance aziendali, con abilità nel definire strategie di crescita;
8. Ottima capacità di comunicazione e costruzione di relazioni con clienti, enti governativi, università e partner di canale;
9. Persona orientata al risultato, motivata e proattiva, con capacità di gestione imprevisti e adattamento a situazioni diverse, capacità di problem solving e di miglioramento continuo;
10. Capacità di leadership collaborativa per favorire il lavoro di squadra, passione per il proprio ruolo e desiderio di crescita professionale;
11. Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo, unite a una grande attenzione ai dettagli e alla qualità delle performance;
12. Utente abituale PC/Mac, Pacchetto Office, utente avanzato Excel; agilità e dimestichezza con i principali applicativi digitali;
13. Domicilio vicinanza a Nerviano (MI) e dintorni oppure piena disponibilità a trasferimenti temporanei per la durata dell'incarico. Disponibilità a lunghe trasferte negli USA.

Il/La candidato/a ideale, riportando direttamente al COO & Sales Director, svolgerà le seguenti attività:

1. Sviluppo strategico e operativo del piano di vendita e marketing per lo sviluppo del mercato USA:
   1. Analisi del mercato di riferimento e dei competitor;
   2. Definizione di obiettivi commerciali e strategie per il loro raggiungimento;
   3. Strutturazione del budget di vendita e monitoraggio delle performance rispetto agli obiettivi prefissati;
   4. Creazione di strumenti e materiali di marketing per il supporto alla vendita;
   5. Identificazione di nuove opportunità di mercato e sviluppo di strategie di penetrazione;
2. Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali:
   1. Creazione e consolidamento di relazioni strategiche con clienti diretti, enti governativi, università e partner;
   2. Definizione di strategie di engagement e fidelizzazione dei clienti;
   3. Organizzazione e partecipazione a meeting, fiere ed eventi di settore per ampliare la rete di contatti;

Inquadramento e retribuzione indicativi: assunzione diretta, fulltime, retribuzione e incentivi da definire in base all'esperienza.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (https://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php) e ad inviare la propria candidatura a simonavolpi@iqmselezione.it (rif.250183).