lavori presso Mercato in località United States
Impiegato/A Ufficio Tecnico - Disegnatore Meccanico
Manpower Mestrino Mercato
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Impiegato/A Ufficio Tecnico - Disegnatore Meccanico
Descrizione del lavoro
Una azienda del settore metalmeccanico cerca un impiegato tecnico disegnatore progettista per lo sviluppo prodotto e la modifica dei disegni. La figura ideale ha esperienza nella metalmeccanica, competenze in Solidworks e buona conoscenza dell'inglese. Offriamo contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Servizi
Competenze
- Esperienza in una realtà produttiva metalmeccanica.
- Conoscenza approfondita del disegno tecnico con Solidworks.
Mansioni
- Sviluppo prodotto e modifica disegni con Solidworks.
- Supporto all'ufficio acquisti e collaborazione con reparti produttivi.
Conoscenze
Azienda del settore metalmeccanico
Manpower filiale di Mestrino, cerca :
Impiegato / aufficio tecnicoSettore Metalmeccanico, disegantore meccanico
Luogo di lavoro : Padova, zona Colli
Per un'azienda strutturata e leader nel settore metalmeccanico, con un respiro internazionaleun ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, cerchiamo un / una impiegato tecnico disegnatore progettista che si occuperà di :
sviluppo prodotto, elaborazione e modifica disegni con Solid works, distinte base,supporto ufficio acquisti, collaborazionecon i reparti produttivi per garantire la qualità e l'efficienza dei processi, in particolare con il reparto produttivo
- Esperienza in una realtà produttiva metalmeccanica.
- Conoscenza approfondita del disegno tecnico con Solidworks.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione competitiva.
- Opportunità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro stimolante e innovativo.
Se sei interessato a questa opportunità non esitare a candidarti!
Pregressa esperienza nel ruolo by helplavoro.it
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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