lavori presso Mercato in località Italia
ADDETTO AL MONTAGGIO COMPONENTI IN LEGNO (937078)
Manpower MESTRINO Mercato
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiADDETTO AL MONTAGGIO COMPONENTI IN LEGNO (937078)
Descrizione del lavoro
Un'azienda leader nel settore dell'arredamento, situata in Veneto, cerca persone dinamiche per il reparto montaggio. Le principali attività includono l'applicazione della ferramenta su componenti d'arredo e il controllo qualità. Sono richieste attitudini ai lavori manuali e preferibile esperienza. Si offre contratto a tempo indeterminato, affiancamento sul campo, formazione e integrazione assicurativa sanitaria. Non esitare a candidarti!
Servizi
Competenze
- Preferibile esperienza nel settore arredamento.
- Flessibilità negli orari di lavoro.
- Essere automuniti.
Mansioni
- Applicazione della ferramenta su componenti d'arredo.
- Controllo qualità dei componenti.
- Assemblaggio e imballaggio dei prodotti finiti.
Conoscenze
AZIENDA SETTORE ARREDAMENTO
Lavora con noi! Unisciti a un azienda leader nel settore dell arredamento
Per azienda all avanguardia , riconosciuta a livello nazionale e internazionale specializzata in soluzioni d arredo innovative, c erchiamo persone dinamiche e motivate da inserire nel : REPARTO MONTAGGIO
- Applicazione della ferramenta su componenti d arredo
- Controllo qualità dei componenti
- Assemblaggio e imballaggio dei prodotti finiti
- Preferibile esperienza, anche minima, nel settore arredo
- Attitudine ai lavori manuali
- Buona capacità nell uso di avvitatori e piccoli strumenti
- Flessibilità orari di lavoro
- Essere automuniti
CCNL Legno Industria inquadramento da definire in base alle attitudini e esperienzepregresse. Contratto a tempo indeterminato.
Affiancamento sul campo e formazione. Integrazione assicurativa sanitaria. Mensa aziendale. Ambiente di lavoro pulito e ordinato.
Non esitare a candidarti!
Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903 / 77), sono invitati a leggere l'InformativaPrivacysul sito Manpower. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.