Reception Hotel jobs in United States
Addettoa alla Reception Hotel 4 stelle
Job summary
Una struttura alberghiera 4 stelle cerca un/una Addetto/a alla Reception per accogliere i clienti e gestire le prenotazioni. Il candidato ideale ha un diploma di scuola superiore e ottime capacità comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi, un percorso formativo retribuito e un orario full time. Stipendio mensile compreso tra 1200 e 1300 euro.
Benefits
Qualifications
- Diploma di scuola superiore richiesto.
- Ottime capacità comunicative e attitudine al contatto con il pubblico necessarie.
- Preferibile conoscenza base della lingua inglese.
Responsibilities
- Accoglienza e assistenza clienti durante il soggiorno.
- Gestione delle prenotazioni email e telefonate.
- Coordinamento con i servizi interni e gestione dei corrieri.
- Supporto nella gestione delle attività amministrative di base.
Skills
Education
Per conto di struttura alberghiera 4 stelle si ricerca un / una Addetto / a alla Reception da inserire nel proprio team tramite percorso formativo retribuito.
La risorsa selezionata si occuperà dell'accoglienza clienti, gestione prenotazioni, comunicazioni telefoniche ed email oltre al supporto operativo e amministrativo alla reception.
- Accoglienza e assistenza clienti durante il soggiorno
- Gestione delle prenotazioni email e telefonate
- Coordinamento con i servizi interni e gestione dei corrieri
- Supporto nella gestione delle attività amministrative di base
- Diploma di scuola superiore
- Ottime capacità comunicative e attitudine al contatto con il pubblico
- Orientamento al risultato e problem solving
- Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team
- Preferibile conoscenza base della lingua inglese
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile
- Percorso formativo retribuito
- Orario full time 40 ore settimanali su turni
- Buoni pasto
Monthly Salary: 1200 - 1300
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.