Sales Manager Retail

Antal International; Milano; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel retail cerca un Sales Manager Retail a Milano. La posizione prevede la responsabilità delle performance commerciali e la gestione di una rete di negozi diretti. Il candidato ideale ha 7–10 anni di esperienza nel settore e forte orientamento ai risultati. Si offre un ambiente dinamico con possibilità di formazione e sviluppo professionale.

Competenze

• Esperienza consolidata (almeno 7–10 anni) in ruoli di responsabilità commerciale nel retail.
• Capacità di motivare e sviluppare persone.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

• Gestire e garantire il raggiungimento dei target di vendita.
• Contribuire alla definizione del budget retail.
• Collaborare con marketing, HR e operations.

Conoscenze

Orientamento ai risultati

Leadership

Capacità analitiche

Pianificazione

Formazione

Laurea in discipline economiche

Strumenti

Software gestionali

Strumenti di analisi KPI

Descrizione del lavoro

Job Description

Per una nota azienda cliente attiva nel settore Retail specializzato, cerchiamo un / una :

Sales Manager Retail

Il Sales Manager Retail è responsabile delle performance commerciali della rete di punti vendita diretti sul territorio nazionale.

Garantisce il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e qualità del servizio, assicurando la corretta implementazione delle strategie commerciali e operative

Coordina e sviluppa il team degli Area Manager, promuovendo sull’intera rete una cultura orientata ai risultati, all’eccellenza operativa e alla customer experience.

Principali responsabilità

• Gestione della rete vendita : garantire il raggiungimento dei target di vendita e redditività dell’intera rete di negozi diretti.
• Pianificazione e budgeting : contribuire alla definizione del budget retail e monitorare costantemente le performance rispetto agli obiettivi economici.
• Coordinamento del team : gestire, motivare e sviluppare il team degli Area Manager, assicurando di conseguenza un’elevata qualità nella gestione delle risorse di negozio.

Analisi e reporting : monitorare KPI di vendita, produttività, stock e customer satisfaction.

Implementazione delle strategie : assicurare l’esecuzione coerente delle strategie commerciali, promozionali e di visual merchandising definite a livello centrale.

Ottimizzazione delle performance : individuare aree di miglioramento e implementare azioni correttive o piani di sviluppo commerciale.

Allineamento interfunzionale : collaborare con le funzioni Marketing, HR e Operations per garantire la massima efficacia delle iniziative retail.

Formazione e sviluppo : supportare la crescita professionale degli Area Manager e degli Store Manager e promuovere la diffusione delle best practice di vendita.

Controllo costi : assicurare una gestione efficiente dei costi operativi dei punti vendita.

Customer experience : promuovere una cultura aziendale orientata alla soddisfazione del cliente e alla qualità del servizio.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche o affini.
• Esperienza consolidata (almeno 7–10 anni) in ruoli di responsabilità commerciale nel retail, con gestione di reti dirette e team complessi.
• Forte orientamento ai risultati e alla performance.
• Spiccate doti di leadership, capacità di motivare e sviluppare persone.
• Ottime capacità analitiche e di pianificazione.
• Abitudine a lavorare in contesti strutturati e dinamici.
• Conoscenza degli strumenti di analisi dei KPI retail e dei principali software gestionali.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Sede di Lavoro

Milano con frequenti trasferte sul territorio

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