Jobs at Unobravo in United States

JAKALA è un’azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale.

Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale. I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3.000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose: "Together to get there".

Creare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni.

Crediamo che la diversità sia la chiave del nostro successo e, per questo, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato per la propria unicità. Tutte le nostre opportunità di lavoro sono aperte ai candidati appartenenti alle categorie protette L.

Per il potenziamento dell’area Engagement della nostra sede di Milano, stiamo ricercando un/una Consultant che, attraverso l’inserimento in un contesto fortemente dinamico, contribuirà in maniera concreta allo sviluppo di progetti in ambito Engagement, Loyalty & Incentive per importanti aziende clienti.

Avrai l’opportunità di lavorare nel team Engagement PM in un contesto multidisciplinare, sulle seguenti attività :

1. Gestione ed implementazione di progetti di fidelizzazione di varia complessità a supporto di un supervisor di progetto, definendo insieme la fase strategica, la stesura del timing e supervisionando le fasi di avanzamento del progetto;
2. Analisi di KPI e stesura di documenti di progetto (Gantt, Documenti di Kick-off, Vertical meeting, report periodici, report operativi di backoffice per i clienti);
3. Interfaccia con il cliente e i team di sviluppo interni, curando presentazioni e briefing, occupandosi del piano attività, coordinamento e controllo output degli stakeholder coinvolti;
4. Collaborazione con il supervisor nella definizione della strategia e di proposte di up- & cross-selling sui clienti di riferimento;
5. Supporto al team nella supervisione di fatturazione e marginalità delle commesse per i progetti implementati.

Supportiamo i clienti nella progettazione e implementazione di nuovi modelli di ingaggio (applicazioni/siti web) in grado di rendere ogni fase della customer journey più coinvolgente e quindi generare vantaggio competitivo creando un impatto significativo sui consumatori.

Se vuoi unirti al nostro team e avere un ruolo chiave nella realizzazione di campagne Loyalty, Incentive e concorsi a premi, inviaci la tua candidatura!

• 1-2 anni di esperienza in Project Management / Digital Account presso società di marketing o consulenza;
• Esperienza nel supporto alla gestione di progetti complessi di marketing, preferibilmente su clienti di medie/grandi dimensioni, e delivery di siti web e/o piattaforme tech;
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;
• Buona fluenza nella lingua inglese;
• Spiccate doti organizzative e di comunicazione con stakeholder interni ed esterni;
• Capacità di problem solving;
• Predisposizione al lavoro in team.

• Eventuali certificazioni in ambito Project Management;
• Spiccate capacità analitiche e forte orientamento al risultato;
• Orientamento a lavorare per obiettivi;
• Fluenza in una seconda lingua straniera.

• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con grandi opportunità di crescita professionale e di carriera;
• Coinvolgimento su progetti per clienti prestigiosi appartenenti a diversi settori, anche a livello internazionale;
• Rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti;
• Elevata autonomia e responsabilità;
• Modalità di lavoro ibrido.

Se investi tempo nel nostro percorso di Recruiting, avrai tutto il nostro impegno. E oltre.

• La tua candidatura verrà presa in carico da un Recruiter del nostro Team Talent Acquisition, che si prenderà cura di visionare il tuo CV e le informazioni fornite. Sarà poi il tuo Recruiter di riferimento a ricontattarti per condividere il nostro feedback per te, indipendentemente dall’esito. Riceverai in ogni caso suggerimenti di sviluppo legati all’ottimizzazione del tuo CV, spunti per consolidare il tuo percorso di carriera e insight sull’arena competitiva in cui sei inserito.
• Niente AI: lo facciamo a mano, col cuore, per te.
• Ogni ora che vorrai investire nel conoscere JAKALA te la restituiamo per conoscerti meglio: grazie all’iniziativa “Your Time Back” e la nostra partnership strategica con Unobravo, hai diritto a un percorso di empowerment di sessioni equivalenti al numero di interviste che hai sostenuto e che potrai spendere come vorrai. Sappiamo che cercare lavoro può essere sfidante: insieme a Unobravo vogliamo esserti vicini, anche se ancora non ci conosciamo.