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Impiegato / a Data Entry – Azienda Informatica
Job summary
Una società informatica cerca una figura per inserimento e gestione dati a La Spezia. Contratto a tempo determinato full time. Richiesto diploma, conoscenze di software gestionali e precisione nella digitazione. Offerti buoni pasto e affiancamento iniziale.
Benefits
Qualifications
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
- Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze.
- Precisione e velocità nella digitazione necessarie.
Responsibilities
- Inserimento di anagrafiche clienti nel sistema gestionale.
- Controllo e verifica delle informazioni inserite.
- Collaborazione con team tecnici per il flusso dati.
Skills
Education
Tools
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Società informatica specializzata nello sviluppo di soluzioni gestionali per imprese e studi professionali ricerca una figura da inserire con mansioni di inserimento e gestione dati.
- Inserimento di anagrafiche clienti e dati tecnici nel sistema gestionale
- Aggiornamento periodico dei database interni
- Controllo e verifica dell’accuratezza delle informazioni inserite
- Collaborazione con i team tecnici per il corretto flusso dati tra le piattaforme aziendali
- Archiviazione digitale e organizzazione documentale
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Conoscenza base di software gestionali e del pacchetto Office
- Precisione e velocità nella digitazione
- Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze e priorità
- Buone doti organizzative
Contratto a tempo determinato 6 mesi, full time, con orario 9 : 00–13 : 00 / 14 : 00–18 : 00
Buoni pasto giornalieri
Inserimento in un contesto tecnico strutturato con affiancamento iniziale
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.