Categoria: Architettura/Paesaggi/Urbanistica
Luogo di lavoro: NAPOLI
Per azienda cliente, leader nel settore Edilizia. stiamo selezionando:
DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa selezionata si occuperà dell'organizzazione, della gestione e della conduzione dei cantieri.
Ruolo e Responsabilità:
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Sede di lavoro: Napoli (NA)
Orario di lavoro: FULL TIME dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo determinato.
Pacchetto retributivo: CCNL EDILIZIA 4/5 livello.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Architettura/Paesaggi/Urbanistica
Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda
Categoria: PropertyLuogo di lavoro: PordenoneGestione della commessa in termini di timing/qualità/budget, coordinando ...
Funzione: Direttore tecnico di cantiereCategoria: Management / Responsabili / SupervisoriInizio previsto: ...
Categoria: PropertyLuogo di lavoro: Milano e provinciaOpportunità professionale di rilievo in Gruppo operante nel ...
16/05 - Napoli - Etjca Spa - Napoli - Per azienda cliente, leader nel settore Edilizia. stiamo selezionando: ASSISTENTE DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE ...
16/05 - Napoli - Etjca Spa - Napoli - Per azienda cliente, leader nel settore Edilizia. stiamo selezionando: DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE Descrizione e ...
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.