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Un'importante azienda nel settore telecomunicazioni cerca un Assistente Tecnico per gestire progetti di costruzione e manutenzione di reti. La figura si occuperà di coordinare le attività operative, garantire la qualità e la sicurezza, e monitorare le performance delle risorse. È necessaria una laurea in ingegneria o diploma tecnico, buone capacità organizzative e conoscenze informatiche. Richiesta disponibilità a trasferte.
La risorsa cercata possiede una laurea in Ingegneria e/o diploma tecnico e ha maturato un'esperienza pregressa di almeno 1 anno nella gestione di cantieri o progetti nell’ambito della costruzione o manutenzione di reti di telecomunicazioni. Possiede una conoscenza approfondita delle reti e dei sistemi di telecomunicazioni, degli aspetti inerenti la qualità, la sicurezza e la gestione economica di un lavoro/commessa.
La risorsa, inserita all’interno della struttura TLC Operations, si occuperà di assicurare la gestione di tutte le fasi operative legate alle squadre assegnate, dalla verifica preliminare lavori al collaudo finale, garantendo l'esecuzione e l'espletamento di tutte le attività e fasi correlate. L'Assistente Tecnico si dovrà assicurare del rispetto del programma lavori assegnato alle risorse da lui coordinate in termini di rispetto delle tempistiche, standard di qualità contrattuali e norme tecniche.
Nello specifico sarà responsabile dei seguenti processi:
Completano il profilo: buone capacità organizzative e di problem solving; forte orientamento al cliente e al risultato; buone capacità relazionali e di team working. Ottime conoscenze informatiche (pacchetto Office, Autocad e sistemi di rendicontazione). La conoscenza della lingua inglese è considerata un plus.
È richiesto il possesso della patente B e la disponibilità a trasferte.
Note legali: Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR Regolamento UE n. 2016/679.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.