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Sedi : Torino, Padova, Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

Esperienza : Almeno 5 anni

Sarai inserito / a all’interno di Deda Tech, azienda del gruppo specializzata nel supportare le esigenze di business con un ecosistema di servizi gestiti e soluzioni Cloud.

All’interno della nostra divisione dedicata alla Ricerca e Sviluppo con un focus strategico sul mondo Private e Public Cloud,In qualità di DevOps Architect, guiderai la progettazione e l'evoluzione delle nostre infrastrutture, contribuendo a definire le migliori pratiche per l'automazione, la gestione e la scalabilità dei servizi.

• Disegnare, implementare e mantenere architetture cloud-native robuste, scalabili e sicure, con una preferenza per l'ambiente GCP.
• Sviluppare e ottimizzare pipeline di CI / CD per automatizzare i processi di build, test e deploy.
• Gestire l'infrastruttura tramite approcci Infrastructure as Code (IaC), utilizzando principalmente Terraform.
• Implementare e mantenere sistemi di configuration management con strumenti come Ansible per garantire la coerenza e l'affidabilità degli ambienti.
• Collaborare strettamente con i team di sviluppo per promuovere la cultura DevOps e facilitare l'adozione di nuove tecnologie.
• Monitorare le performance dell'infrastruttura, identificare colli di bottiglia e proporre soluzioni innovative per il miglioramento continuo.

• Esperienza consolidata nella progettazione di architetture complesse in ambienti Cloud (Public e Private), con una preferenza per Google Cloud Platform (GCP).
• Conoscenza approfondita dei principi di Infrastructure as Code (IaC) e esperienza pratica con Terraform.
• Competenza nell'utilizzo di strumenti di Configuration Management, in particolare Ansible.
• Esperienza con strumenti di automazione e pipeline di CI / CD (es. GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).
• Solida comprensione delle tecnologie di containerizzazione (Docker) e di orchestrazione (Kubernetes).
• Buona conoscenza di linguaggi di scripting come Python o Bash.

Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, orientata al problem-solving, oltre che flessibile e motivata.

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci : alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore : per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198 / 2006, D.Lgs. 215 / 2003, D.Lgs. 216 / 2003).

I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.

I formati di file consentiti sono : doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.

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