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Tecnico video a Milano
Job summary
Una piattaforma di professionisti cerca un Tecnico video a Milano per gestire richieste di lavoro dai clienti locali. Offriamo la libertà di impostare le proprie tariffe senza intermediari e senza costi mensili. Se sei un libero professionista, un lavoratore autonomo, o una piccola impresa, unisciti a noi per far crescere la tua attività.
Benefits
Qualifications
- Conoscenze pregresse per sviluppare funzioni di Tecnico video.
- Capacità di gestire i clienti e il tempo in modo efficiente.
- Essere professionale e proattivo nell'approccio al lavoro.
Skills
Cronoshare è una piattaforma online per professionisti che conseguire nuovi clienti. Cerchiamo a Tecnico video a Milano e dintorni.
Entrare a far parte delle rete di professiuonisti di Cronoshare è gratuito e riceverai nuovi clienti in base alle tua competenze, in maniera personalizzata.
- Conoscenze pregresse per sviluppare funzioni di Tecnico video.
- Organizzazione, buona relazione con il cliente e gestione del tempo.
- Professionalità e proattività.
- Richieste di lavori dfa parte di potenziali clienti della tua zona che hanno bisogno diTecnico video.
- Libera gestione dei propri clienti e dei profitti.
- Senza intermediari : Fissi tu il prezzo o la tua tariffa oraria
Grazie alla nostra piattaforma di gestione clienti potrai accettare o rifiutare richieste di lavoro nella tua zona, inviando preventivi solo ai clienti che più ti interessano.
Non pagherai abbonamenti o canoni mensili e non dovrai nemmeno pagare commissioni per ogni cliente che ottieni grazie a noi.
Per ottenere nuovi clienti, devi solo sostenere un piccolo investimento e potrai accedere a queste richieste. Inizia a far crescere la tua attività. Se sei un libero professionista, un lavoratore autonomo, una PMI o una piccola impresa, ti aspettiamo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.