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Sviluppatore Angular/Team Leader
Job summary
Un'importante azienda IT cerca un Team Leader Angular con almeno 7 anni di esperienza e competenze in Angular e backend Java. Il lavoro è remoto e prevede un contratto a tempo indeterminato con un range di stipendio di 35k/40k €. I benefit includono giorni di riposo extra, welfare aziendale e opportunità di crescita professionale.
Benefits
Qualifications
- Conoscenza mandatoria di Angular, preferibilmente nelle ultime versioni.
- Gradita conoscenza di backend Java.
- Almeno 7 anni di esperienza nel settore.
Responsibilities
- Coordinare il team di sviluppo Angular.
- Gestire e pianificare il lavoro del team.
- Assicurare la qualità del codice e delle deliverables.
Skills
Tesys Group, operante nel settore IT, fornendo servizi specialistici e mettendo a disposizione dei propri clienti, competenze e professionalità altamente specializzate nella consulenza, ricerca, per un importante partner, un
- Team Leader (Angular)
- Conoscenza mandatoria di Angular, preferibilmente nelle ultime versioni (in particolare Angular 19).
- Gradita conoscenza di backend Java.
- Seniority : Senior.
- Esperienza di coordinamento team e capacità di leadership.
- Almeno 7 anni di esperienza complessiva nel settore.
Contratto : Tempo indeterminato
CCNL : Metalmeccanica e industria
Range R.A.L. : 35k / 40k Il livello e la R.A.L. saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato
Sede di lavoro : Remoto
Orario di lavoro : 9 : 00 / 18 : 00
Benefit : Giorni di riposo extra rispetto a quelli stabiliti dal CCNL, BDay off, Period days.
Welfare : Voucher, Ticket restaurant, Assicurazione sanitaria, opportunità di crescita professionale.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 2016 / 679).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.