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ADDETTO / A CONTROLLO QUALITÀ – SETTORE STAMPI / MECCANICA DI PRECISIONE

Zona : Brescia / Lago d’Iseo

Settore : Meccanica – Stampi

RAL indicativa : ~22.000 - 24.000 euro (livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria)

La Risorsa Umana, società specializzata in Ricerca e Selezione del Personale, per conto di azienda specializzata nella progettazione e produzione di stampi – ricerca un / una Addetto / a Controllo Qualità da inserire all’interno dell’ufficio qualità, con possibilità di crescita professionale all’interno del reparto.

La figura si occuperà, inizialmente con affiancamento e formazione interna, delle seguenti attività :

• Controllo qualità degli stampi meccanici
• Lettura e interpretazione del disegno tecnico
• Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, macchina ottica)
• Controlli dimensionali tramite macchina ZEISS (previa formazione)
• Gestione delle tarature degli strumenti di misura
• Supporto nella gestione di non conformità e reclami
• Collaborazione con la produzione e l’ufficio tecnico per il miglioramento continuo

• Diploma tecnico (preferibile : meccanico, meccatronico o affini)
• Esperienza anche minima in ambito meccanico o qualità
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico
• Dimestichezza nell’uso di strumenti di misura
• Residenza nelle zone limitrofe all’azienda
• Precisione, spirito di collaborazione, voglia di imparare e crescere

• Contratto iniziale da definire, in ogni caso finalizzato all’assunzione diretta
• Inquadramento iniziale livello D2 – CCNL Metalmeccanica Industria
• Retribuzione netta mensile circa € 1.500 , con possibilità di revisione in base all’esperienza
• Formazione interna specifica su ZEISS e metodologie qualità
• Inserimento in un’azienda solida, attiva nel settore stampi e orientata al miglioramento continuo

CANDIDATURE :

Inviare il proprio CV a :

Tel. 035 / – La Risorsa Umana.it Srl – Filiale di Brusaporto (BG), via Artigiani 4 – 24060

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77 e L.125 / 91), a persone di tutte le età, nazionalità e background, in conformità con i D. Lgs. 215 / 03 e 216 / 03 e alla UNI PdR 125 : 2022.