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Data Modeler
Job summary
Un gruppo di consulenza ingegneristica ricerca un Data Modeler esperto a Milano. Il candidato ideale ha 5-6 anni di esperienza nel settore finanziario, ottime conoscenze di SQL e capacità di modellare dati complessi. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e modalità lavorativa ibrida, nella quale si lavora 3 giorni in ufficio e 2 in smart working. Ci impegniamo per un ambiente di lavoro inclusivo e accogliamo candidature da tutte le diversità.
Qualifications
- 5-6 anni di esperienza come Data Modeler/Data Analyst nel settore finanziario.
- Esperienza consolidata con grandi dataset.
Responsibilities
- Progettare e ottimizzare modelli dati complessi per supportare le decisioni aziendali.
Skills
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un Data Modeler esperto con almeno 5-6 anni di esperienza come Data Modeler / Data Analyst nel settore finanziario , in grado di progettare e ottimizzare modelli dati complessi per supportare le attività decisionali aziendali.
- Esperienza consolidata come Data Analyst nel settore finanziario
- Ottima conoscenza di SQL per la gestione e l’analisi di grandi dataset
- Capacità di modellare dati in modo efficiente e scalabile
- Approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi
- Contratto a tempo indeterminato
- Modalità ibrida : 3 giorni in ufficio a Milano e 2 giorni in smart working
- Opportunità di lavorare su progetti strategici in un team dinamico e innovativo
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.
- I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.