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Un'azienda leader nel settore metalmeccanico cerca un ADDETTO/A AL TAGLIO per il reparto taglio a Castelnuovo del Garda. Il candidato ideale ha abilità nella guida del muletto e una preferibile qualifica tecnica. È richiesta precisione e capacità organizzative. L'orario di lavoro è giornaliero, con retribuzione da definire. Questa posizione è rivolta a entrambi i sessi in conformità al D.Lgs. 198/2006.
E-Work e-work SpA - Sede di Verona - ricerca per azienda leader nel settore metalmeccanico una figura di : ADDETTO / A AL TAGLIO La risorsa sarà inserita all'interno del reparto taglio (laser e / o punzonatura) e si occuperà : MANSIONI Del carico e scarico delle lamiere sulle macchine da taglio (laser / punzonatrici); Dell'impostazionedei parametri base su macchine CNC per il taglio lamiera; Del controllo visivo e dimensionale del pezzo lavorato; Della movimentazione dei materiali con uso del muletto. REQUISITI Abilità nella guida del muletto frontale; Preferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; Preferibile diploma / qualifica tecnico (meccanico, elettrico, meccatronico o simili); Buona capacità organizzativa, precisione e affidabilità. Orario di lavoro : giornaliero 8 : 00 - 13 : 00 / 14 : 00 - 17 : 00 Inquadramento e retribuzione : da valutare in sede di colloquio, indicativamente 4° livello CCNL METALMECCANICI P.M.I. CONFAPI S ede di lavoro : Castelnuovo del Garda (VR) L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web : www.E-workspa.It Settore : Industria metalmeccanica Ruolo : Logistica / Magazzino Tipo di occupazione : Contratto a tempo determinato Sede : CASTELNUOVO DEL GARDA Settore : Industria metalmeccanica Ruolo : Logistica / Magazzino
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.