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Account Manager - Risorse Umane...
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di recruiting cerca un Account Manager per rafforzare le relazioni con clienti e candidati. Richiesta laurea in materie giuridiche/economiche, esperienza di 1-2 anni in Risorse Umane o vendite, attitudine commerciale e automunito. L'ambiente di lavoro è stimolante e giovane, con possibilità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato.
Servizi
Competenze
- Laurea in materie giuridico-economiche o umanistiche.
- Esperienza pregressa di 1 o 2 anni in ambito di Risorse Umane, consulenza o sales.
- Automunito/a.
Mansioni
- Gestire le attività commerciali di acquisizione e gestione del cliente.
- Redigere e presentare piani e offerte commerciali.
- Organizzare appuntamenti e visite commerciali.
Sei una persona dalla forte ambizione commerciale e dalla spiccata intelligenza emotiva? Vuoi contribuire non solo a rafforzare il business, ma anche le relazioni con aziende e candidati? Potresti essere lo #HumanDiProfessione che stiamo cercando.
In ottica di potenziamento dell'organico interno, Randstad è alla ricerca di :
Account Manager da inserire all'interno della filiale di GORIZIA
Amiamo il nostro lavoro? Sì, perchè ogni giorno generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore. Noi la pensiamo così : making work meaningful.
Ti offriamo uno stimolante e giovane ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova e mostrare il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita.
inserimento con contratto a tempo determinato (a seconda della tua seniority), CCNL terziario, 14 mensilità, ticket.
Retribuzione annua : 22000€ - 28000€
esperienza
1 anno
L'Account manager è un consulente HR, punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati, e si occuperà di :
- attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
- redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
- organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
- rispetto dei KPI commerciali;
- mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
- attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
- attività amministrative di gestione dei lavoratori.
L'Account manager che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti :
- laurea in materie giuridico-economiche o umanistiche;
- esperienza pregressa di 1 o 2 anni in ambito di Risorse Umane, attività di consulenza o sales;
- gradita esperienza in agenzie per il lavoro;
- automunito / a;
- attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
- propensione al lavoro per obiettivi.
- Completano il profilo flessibilità, resilienza, proattività e capacità di lavorare in team.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https : / / www.randstad.it / privacy / ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.