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Tecnico commerciale junior
Job summary
Una società di reclutamento cerca un tecnico commerciale junior a Pero, Milano. Il candidato si occuperà di gestire e sviluppare il portafoglio clienti, fornendo supporto tecnico e commerciale. È richiesta un diploma tecnico e una buona conoscenza dell'inglese, oltre a ottime capacità comunicative. Offriamo un contratto iniziale di 3 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Qualifications
- Diploma tecnico è obbligatorio.
- Buona conoscenza del disegno tecnico è necessaria.
- Capacità di comunicazione eccellenti sono imprescindibili.
Responsibilities
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti.
- Fornire supporto tecnico e commerciale.
- Negoziare contratti e acquisire nuovi clienti.
Skills
Education
Adecco Italia spa ricerca, per azienda nel settore metalmeccanico sita a Pero, tecnico commerciale junior.
Il candidato ideale sarà responsabile della gestione e sviluppo del portafoglio clienti, fornendo supporto tecnico e commerciale. Sarà inoltre responsabile della negoziazione di contratti e dell'acquisizione di nuovi clienti.
- Diploma tecnico (indirizzo elettrico/meccanico/elettromeccanico/meccatronico)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del disegno tecnico
- Ottime capacità di comunicazione e buona predisposizione al contatto con i clienti
Si prevede un inserimento iniziale di 3 mesi in somministrazione, con finalità di assunzione a tempo indeterminato in azienda.
07/01/2026
Commerciale / Vendita
Pero (Milano)
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.